Hat das Ziel aus den Augen verloren
Arbeitsatmosphäre
Vieles ist veraltet, wird nicht instand gesetzt oder kommt gar abhanden. Die Büros in Schwerzenbach sind nicht mit denen in Langenthal zu vergleichen. Ebenso wenig die Benefits mit welchen geworben wird - diese gibt es nur in Langenthal was schade ist. Es ist relativ laut vor Ort, einerseits weil die Bahngleise direkt neben dem Gebäude sind und andererseits weil die Büros sehr hellhörig sind.
Gelobt und motiviert wird sehr wenig. Allerdings sind das sehr alte Muster, welche vom Top-Level entsprechend weitergeben werden.
Kommunikation
Hier gibt es den grössten Nachholbedarf der sich auf fast allen Ebenen bemerkbar macht. Vieles ist intransparent und nicht nachvollziehbar. Aufgaben und Zuständigkeiten sind sehr vage formuliert.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Teams ok.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home Office Modell wobei die Bürotage fix angegeben werden müssen. Gleitzeit nur bedingt realisierbar wegen der vielen Meetings. Überstunden gehören zum guten Ton.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Wertschätzung und nicht auf Augenhöhe. Unprofessionelle Führung und keine Mitarbeiterförderung. Darüber hinaus werden Mitarbeiter wenig befähigt mit den entsprechenden Tools oder Know-How um ihren Job gut zu machen.
Interessante Aufgaben
Prinzipiell sehr spannende Aufgaben. Leider werden viele Aufgaben nur an der Oberfläche angegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn alles andere passen würde, drückt man beim Lohn ein Auge zu. Ist dies nicht der Fall, schmerzt ein derart niedriger Lohn sehr, da er weit weg vom Durchschnitt ist.