Allgemein keine gute Erfahrungen. Mehrheitlich unseriöses Management und schlechtes/trübes Arbeitsklima.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts was heraussticht.
Evtl. Das man sein Haustier mitbringen darf?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denke die bereits geschriebene Kritik spricht für sich.
Verbesserungsvorschläge
Steht zu eurem Wort und haltet das ein, was ihr verspricht.
Auch wenn gewisse Personen zum "Inventar" gehören und man denen nichts sagen kann/möchte. Schaut die Leute im Management genau an und wie diese mit dem Personal umgehen. Wenn diese dauergefrustet zur Arbeit kommen, sollen sie besser zuhause bleiben.
Missbraucht das Personal nicht für Arbeiten, für die sie nicht qualifiziert/angestellt sind und sagt ihnen auch nicht, "wir machen hier alles zusammen, wir sind schliesslich eine Familie" und geht dann nach Hause, wenn die eigene Arbeit erledigt wurde, damit der dann bis Abends weiss nicht wann alleine arbeiten darf.
Zahlt faire und marktgerechte Löhne - in jeder Abteilung.
Schaut intern, warum der Frust über diese Firma und Arbeit bei manchen so gross ist.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man mit Arbeitskolegen spricht, dann kommen die meisten nicht gerne zur Arbeit. Es wird auch während der Arbeit über die Firma hergezogen.
Gewisse Teile des Managements sind sehr unfreundlich und ein weiterer Teil legt ein sehr unprofessionelles verhalten an den Tag. Gegenseitiges "zusammenstauchen" (höflich ausgedrückt) im Management und Vorgesetzer zu Mitarbeiter ist leider keine Seltenheit.
Mitarbeitergespräche/Jahresgespräche mit Vorgesetzten oder dem Management werden unseriös geführt. Anstatt den Mitarbeiter aufzubauen wird nur kritisiert.
Es werden teils schwer zu erledigende Forderungen gestellt. Auch wird man zu Arbeiten vordonnert, die weder der eigentlichen Arbeit oder gar der Ausbildung entsprechen.
Kommunikation
Je nach Abteilung unterschiedlich. Wenn es um den Erfolg der Firma geht, dann wird dieser schnell kommuniziert.
Arbeitstechnisch (Projekte, Aufgaben etc.) wird teils eher knapp kommuniziert. Wenn man flexibel ist, kann man damit leben.
Work-Life-Balance
Das kommt auf die Tätigkeit/Abteilung und die Person an. Wenn sie wollen, dann hat man keine Freizeit. Wenn man weniger Arbeit hat, kann man es wiederrum gut kompensieren.
Vorgesetztenverhalten
Völlig unseriös und teils unqualifizierte Personen. Man wird auch mal um 22 Uhr Abends mit Nachrichten vollgespamt mit Kritik und was man alles nicht gut macht etc.
Man hat zwar einen direkten Vorgesetzten, man kommt aber immer wieder mit anderen Teamleitern in Berührung. Diese sind dann aber leider meistens frustriert und gestresst und lassen es dann am nächsten Mitarbeiter aus. Der Druck und Frust von oben (Management), sickert nach unten...
Dann wäre da noch das Mobbing, wenn man nicht spurt, dann wird es immer schlimmer. Wenn man keine Kraft für solche Dinge hat, dann sollte man es sich gut überlegen, ob man sich das antun möchte.
Interessante Aufgaben
Es kommt auf die Abteilung an. Das Unternehmen hat interessante und spezielle Produkte. Wenn man ein Hobby hat, welches den Produkten entspricht, dann sind die Aufgaben sicher interessant.
Wenn man aber eignetlich nichts mit den Produkten zu tun hat und die Firma einen nur als Handlanger einsetzt, dann geht die Motivation schnell verloren.
Arbeitsbedingungen
Was das Arbeitsmaterial entspricht, ist man gut versorgt.
Als Mitarbeiter im Office bekommt man z.B. ein Laptop.
Das Gebäude ist jetzt nicht wirklich ein schöner Ort, wo man täglich gerne hinkommt zum arbeiten. Ist aber nicht komplett die Schuld des Arbeitgebers. Es kommt immer darauf an, was man daraus macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt. Ich kann nicht für jede Abteilung sprechen. Aber man tauscht sich halt unter kollegen aus. Es ist beschämend, was manche Personen an Lohn erhalten.
Die hohe Anzahl an günstigen Praktikanten (Die eine überdurchschnittliche Leistung erbringen - Respekt an die Praktikanten!) spricht für sich und was für eine Art Unternehmen es ist.
Image
Die Produkte und Shops der Firma kommen bei der Nische an Kunden gut an. Die Firma gibt sich in Sachen aussenwirkung Mühe.
Bei Mitarbeitern sieht es etwas anderst aus. Es liegt nicht unbedingt an der Firma oder der Idee dahinter selbst. Sondern an den Personen, die das ganze Image mit ihrem Verhalten in die Tiefe ziehen.
Die meisten Arbeitskollegen lästern und schimpfen mehr, als sie sich über die Arbeit freuen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht gross. Auch wenn es einem gesagt wird. Versprochen wird bei dieser Firma viel, eingehalten wenig. Es fehlt an Perspektiven.
In Manchen Abteilungen ist aber ein Wechsel/Aufstieg möglich.