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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,3
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

kurzatmige Absage, versprochener Feedbackbericht blieb aus

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 in Bern als Kaderposition beworben.

Verbesserungsvorschläge

Etwas weniger konservative Beurteilungen und mehr Offenheit und zukunftsorientierte Ausrichtung wäre für alles Seiten vorteilhaft.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Risk Manager

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 in Bern als Risk Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keinerlei Reaktion auf meine Bewerbung. Absolut unprofessionell!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

David M. Trümpler, Senior Consultant / Kaderselektion
David M. TrümplerSenior Consultant / Kaderselektion

Guten Tag
Wir bedauern, dass Sie unüblicher Weise keine Antwort auf Ihre Bewerbung (Spontanbewerbung, da wir in den letzten Monaten keine Risk Manager Position ausgeschrieben haben?) von einer unserer 4 Niederlassungen erhalten haben. Bitte kontaktieren Sie mich persönlich, damit wir den Prozess nachvollziehen können und allenfalls Lücken im Prozessablauf im Sinne unser seit 1999 gepflegten Kunden- und Kandidaten/Kandidatinnenzufriedenheit beheben können. Gerne prüfe ich dann für Sie auch Möglichkeiten bei unseren Kunden. Für Ihre berufliche Karriere wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg!
Freundliche Grüsse
David M. Trümpler, Senior Consultant;
david.truempler@swisselect.ch

Sehr gut: 4.9 von 5 Sternen

4,9
Bewerber/inHat sich 2013 in Bern als Software Engineer .NET beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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