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4 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Pro: Flexible Arbeitszeiten Contra: Planlos und schlechte Kommunikation

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Mitdenken gefragt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stimmung und Infrastruktur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Klimaanlage

Verbesserungsvorschläge

Zusammenarbeit mit den anderen Standorten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung aus meiner persönlichen Sicht

3,7
Ex-Werkstudent/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigeninitiative und konstruktive Kritik ist willkommen und wird meist geschätzt. Je nach persönlichem Einsatz und Interesse kann man zusätzliche Aufgaben übernehmen. Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut und jeder Mitarbeiter ist auch mal für ein Spässchen zu haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In arbeitsintensiven Zeiten wird nicht immer gesehen, wie viel Aufwand hinter gewissen Tätigkeiten steckt und dass man "nur" zwei Hände hat ... Zudem wäre ein Arbeitszeit-Tool angebracht, da Überstunden nirgends festgehalten und dementsprechend nicht kompensiert werden.

Verbesserungsvorschläge

- Regelmässige Gespräche zwischen Berater und jeweiliger Assistentin
- Arbeitszeitkontrolle für alle (Stundenblätter oder Badges)

Arbeitsatmosphäre

Ähnlich wie "Kollegenzusammenhalt" - denke, durch offene(re) Kommunikation zwischen Assistenz und Beratern gäbe es noch Luft nach oben. Grundsätzlich aber gut.

Work-Life-Balance

Schwer zu beantworten, da bloss als Werkstudentin angestellt.

Kollegenzusammenhalt

Die interne Kommunikation könnte ein Müh verbessert werden.

Kommunikation

Ich denke, regelmässige Gespräche zwischen Assistenz und Beratern täte beiden Seiten gut (Wie läuft es? Was stört? Was kann man verbessern? Wie arbeitet man noch besser zusammen? ...)

Gehalt/Benefits

Eventuell wäre eine Anpassung des Stundenlohnes nach gewisser Anstellungszeit und je nach Aufgabengebiet zu diskutieren.

Interessante Aufgaben

Aufgrund des persönlichen Bildungsganges nicht ausreichend beantwortbar. Für "Neulinge" ja, nach einer gewissen Zeit werden viele Arbeitsabläufe jedoch eher monoton.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Viel Arbeit weniger Geld

1,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gut Verkehrsanbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine offenen Gespräche mit den Vorgesetzten. Viel Druck von oben.
Kein gutes Betriebsklima.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter fordern und Fördern. Auf neue Ideen nicht immer Skepsis begegnen.

Image

Würde das Unternehmen nicht weiterempfehlen. Als Einstieg in den Beruf für ein paar Monate geeignet. Für mehr leider nicht.

Work-Life-Balance

Urlaub wird wiederwillig bewilligt. Krankenstand könnte niedriger sein.

Karriere/Weiterbildung

Es ist nur auf dem Papier vorhanden. Man sollte das Ändern.

Gehalt/Benefits

Viel Spielraum nach Oben gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Viele Änderungen an den Arbeitsbedingungen, ständiger Wechsel den Räume.

Kommunikation

Es wird viel hinter dem Rücken kommuniziert.

Gleichberechtigung

Kaum Chancen auf, leider...


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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