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Bewertung

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Sackgasse - Zeit und Karriere woanders investieren

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gute Lage
- Gratis Kaffee

Verbesserungsvorschläge

Partner sollten abgelöst werden und neue Kultur entstehen. Am Besten wird die TBO verkauft.

Arbeitsatmosphäre

sehr kühl mit keiner Wertschätzung.

Image

Unternehmen geniesst bei den Kunden historisch bedingt ein gutes Image. Kein Wunder, da nur auf den zweiten Blick erkennt wird, dass hier mehr Schein als Sein ist.

Work-Life-Balance

Standardeinstellung von Entscheidungsträgern (Partner) war, dass jeder Angestellter unternehmerisch handeln sollte - dies hiess Überzeit leisten, aber nicht aufschreiben

Karriere/Weiterbildung

Branchenübliche Beteiligung des Arbeitgebers

Gehalt/Benefits

Standard Gehalt. Kein wirklicher Bonus. minimum Sozialleistungen - Keine Zusatz-Pläne bei der PK oder andere Goodies.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma hat technologisch gerade die Jahrtausendwende erreicht. Es wird gross davon gesprochen up to date zu sein und digital unterwegs. Leider gar Nichts und es werden tausende Seiten Papier verschwendet, da gewisse Personen immer noch lieber mit Papier arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter den Teammitgliedern ist durchschnittlich - keine Ausschläge nach oben oder unten.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Partner sind bereits älter...

Vorgesetztenverhalten

Partner konnte Nichts abgeben und die Arbeit blieb immer liegen. Sehr unprofessionelles verhalten ggü. Kunden und Mitarbeitenden. Keine Förderung von gut qualifiziertem Personal auf jeder Stufe.

Arbeitsbedingungen

Ausser den 4 Partner und 2-3 alteingesessenen und älteren Mitarbeitenden, ist eine jährliche Fluktuation von 40% normal. Arbeitsbedingung kann sich somit Jeder selber vorstellen.

Kommunikation

keine Transparenz über Firmenziele, etc.
Nutzlose Informationssitzung 1x monatlich für 30-60min, wo über non-sense wie anstehende Fensterreinigung gesprochen wird.

Gleichberechtigung

Frauenquote etwa 70-80% bei 4 männlichen Partner. Sagt Vieles aus...

Interessante Aufgaben

Durchschnittliche Aufgaben. Nichts spezielles. Unternehmen lebt von Kunden, welche Sie über Jahre mitziehen konnten.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.