Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Lage, Gutes Klima unter den MA, 5 Wochen Ferien. gewisse Benefits wie Reka Schecks.
Total schwerfällige, undynamische, extrem prozessorientierte Organisation. nichts geht einfach mal schnell schnell unkompliziert. für alles gibts tools, approvals, shared service center im Ausland etc. als ich vor mehreren Jahren anfing, war ich extrem dynamisch, hands on, motiviert. mittlerweile musste ich dies teilweise ablegen, da man ansonsten zugrunde geht. Lohn ist auch eher ein Witz. viele inkompetente MA. es gibt nichtmal einen 13. Monatslohn.
Prozesse vereinfachen, verschlanken.
Nichts
Kommunikation, sparen am falschen Ort, Mitarbeiter werden wie Maschinen behandelt und es wird keine Rücksicht auf die Persönlichkeit genommen. Hohe Präsenzzeiten, massiver Leistungsdruck, wenig Lob für die Arbeit wird immer nur das negative gesehen bzw. Kommuniziert, man ist nur eine Nummer.
Auswechseln von Kadermitarbeitenden, die nur auf die Boni schauen und Mitarbeiter nicht schätzen.
Arbeitsklima überwiegend schlecht!
Es fällt einem schwer bei derartiger Unzufriedenheit motiviert zur Arbeit zu gehen. Es gibt aus Prinzip kein Lob gegenüber Mitarbeiter, es herrscht immer ein negatives Klima. Mitarbeiter werden wie eine Zitrone ausgequetscht. Dankbarkeit ist auch ein Fremdwort, es wird absolut nichts wertgeschätzt. Es ist schlichtweg nicht möglich, eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Die Work-Life-Balance ist sehr schlecht. Gewohnheitsrecht gibt es bei diesem Arbeitgeber kaum, ist so weil ist so. Man muss sich dem Arbeitgeber anpassen, somit gibt es Tage, bei denen man viele Überstunden leisten muss und man sich somit jegliche Pläne abschminken muss. Zudem werden Mitarbeiter bei Überzeit nicht wertgeschätzt.
Falsch und ich-bezogen
Die Managementmitglieder schützen sich gegenseitig. Vor allem ihre Boni!
Das Lager ist komplett verstaubt, die Luft ist sehr stickig. Im Sommer ist es zu heiss, die Belüftung funktioniert nicht. Es kann 40 Grad warm werden.
Kommunikation unter Teamkollegen sehr schlecht!
In der Chefetage katastrophal!
Pünktliche Lohnzahlung
Auf Kosten vom MA sparen, Bonusziele andauernd so anpassen, dass sie nicht mehr erreicht werden können.
Kritik auch mal zur Kenntnis nehmen
Nicht alles schön reden, sondern auch ehrlich sein
Teamabhängig
MA untereinander sehr gut, allerdings erreicht ein älterer MA selten das Pensionsalter
Kommt auf das Team an, generell schaut die GL für sich und nicht für den Mitarbeiter
Sehr schlecht, vieles wird verheimlicht oder schön geredet