Kontrolle statt Vertrauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verkaufen wo es nur geht. Da bleibt manchmal die Wahrheit links liegen. (Leider)
Die Firma will überall present sein und nimmt sich immer wichtiger als den/die Mitarbeiter/in. Mitarbeiter ist ersetzbar, ja stimmt, aber das jeden Tag zu spüren ist nicht Fördernd. Feierabend oder Abschalten geht oft nicht. Kontrolle statt Vertrauen
Verbesserungsvorschläge
Vertraut euren Mitarbeiter. Hört Ihnen auch zu, wenn Sie was verbessern wollen. Angstpolitik schafft Unmut. Konkurrenz unter dem Team und ständiges lästern reduzieren den Respekt untereinander und zu anderen Lieferanten.
Arbeitsatmosphäre
Lob muss man hier nicht erwarten. Man kann froh sein wenn der Vorgesetzte einem nichts vorhält. Vertrauen/Förderung leider sehr langwierig
Kommunikation
Meeting im Team, hilft Aufträge zu finden. Kommunikation in diesem Moment ok.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt nicht so wirklich gegeben. Oft wird über andere gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Praktisch kein Kontakt, aber wenn, dann oft negativ. Ziele oft nicht realistisch aber viele Versprechungen ( Verkäufer halt )
Interessante Aufgaben
Aufgaben muss man selber finden, da die Teammitglieder keine Aufträge abgeben (trotz Überlastung) oder der Vorgesetzte keine hat oder einem zutraut. Anschliessend muss man sich was anhören, warum keine Aufträge erledigt wurden. Kein Vertrauen in die Mitarbeiter! Keine Freiheit in der Kommunikation mit den Kunden (Kundenbetreuung)
Arbeitsbedingungen
Man muss funktionieren wie sie es wollen, und sobald man ein Mensch ist, der Fehler macht oder krank wird, ist man bei ihnen unten drunter.
Image
Verbesserungsvorschläge werden oft ignoriert. Mitarbeiter haben immer einen hauch von Furcht. Was zur Vorsicht neigt, jedoch auch kein Vertrauen untereinander schafft.