Temmentec 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere.

Verbesserungsvorschläge

Löhne müssen höher sein. Diskriminierung sofort verbieten und bestrafen. Wenn man maschinenführer ist dann muss das auch eingehalten werden sowie von den mitarbeitern als auch von der fräulein die die planung macht.

Arbeitsatmosphäre

Null Bock mentalität weit verbreitet.

Work-Life-Balance

Ist ok

Karriere/Weiterbildung

Als was soll man sich da bitte weiterbilden? Im bereich schachteln fallten?

Gehalt/Benefits

Fangen wir am besten erst garnicht an wirklich. Der grösste witz!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Muss ich sagen Bravo

Kollegenzusammenhalt

Frauen werden definitv mehr bevorzugt. Lästereien sind an der Tagesordung und bei einigen ist diskriminierung gerne vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ausser 2 ältere albanische frauen die wirklich gute menschen sind, sind alle anderen sehr anstrengend

Vorgesetztenverhalten

Das ich nicht lache. Es ist wirklich traurig alle die eine hohe position da haben, besitzten null fähigkeiten. Nicht beim planen einfach nichts. Das einzige was diese leute da können ist, zu dir zu kommen und fragen ob und wann du fertig wirst das ist alles.

Arbeitsbedingungen

Zu viel erwartungen

Kommunikation

Kennt man hier nicht auch nicht als vorgesetzter und als supervisor auch nicht

Gleichberechtigung

Diskriminierung kommt vor aufgrund andere nationalität. Frauen sind prio männer nicht und besondern junge männer Ü20 leiden am meisten weil sie alles machen und hin und her rennen müssen

Interessante Aufgaben

Langweilig. Nehmt am besten die pyjamas mit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Verhaltenscodex wird nicht umgesetzt und wen, dann nur unter strategisch wichtigen Mitarbeiter/innen

Verbesserungsvorschläge

Einmal die Führungs-, Sozial- und Methode-Kompetenz überarbeiten

Arbeitsatmosphäre

grosse Hierarchie, obwohl flache Hierarchie gepredigt wird

Image

In den Abteilungen ist Missstimmung vorhanden, doch niemand unternimmt etwas.

Work-Life-Balance

Wird sofern möglich, berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

sehr zurückhaltend

Gehalt/Benefits

Gehalt unter den üblichem Markt (Mindestlohn). kein GAV

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So gut es ihnen gelingt

Kollegenzusammenhalt

Wird gefördert aber nicht überall akzeptiert

Umgang mit älteren Kollegen

aus meiner distanzierter Beobachtung, werden diese leise abgestossen

Vorgesetztenverhalten

Alte Schule. Stehen geblieben

Arbeitsbedingungen

habe schon schlechtere erlebt

Kommunikation

Infos kommen nicht oder nur zögernd

Gleichberechtigung

Mitarbeiterinnen werden bevorzugt

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance

Verbesserungsvorschläge

Führungsstil

Arbeitsatmosphäre

nicht freundlich

Kommunikation

fast keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veränderungsprozess

Verbesserungsvorschläge

ÖV fördern