Mitarbeiterunfreundliche Situation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur und zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel vorausgesetzt, Wertschätzung erfolgt selten, Leistungen werden wenig bis nicht honoriert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rücksicht auf die Mitarbeiter nehmen
Arbeitsatmosphäre
Der Druck ist sehr hoch und es sind zu viele Aufgaben parallel zu erledigen. Besserung ist nicht wirklich in Sicht
Kommunikation
Wichtige Infos kommen oft zu spät oder gar nicht
Kollegenzusammenhalt
Man versucht sich zu unterstützen aber es sind fast alle Mitarbeiter überlastet
Work-Life-Balance
Seit längerem werden Überstunden erwartet und vorausgesetzt. Ferienstop über Weihnachten steht im Raum
Vorgesetztenverhalten
Hängt immer vom direkten Vorgesetzt ab viele sind genauso an ihren Grenzen
Interessante Aufgaben
Wären gegeben. Dadurch dass alles schnell schnell gemacht werden muss, wird viel angefangen und nicht bis zum Ende überlegt
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur ist auf dem neuesten Stand
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für Ihre Einschätzung. Die Themen Wertschätzung, Kommunikation und Work-Life-Balance sind für unser Unternehmen von grosser Bedeutung. Terresta ist seit zwei Jahren in einer Entwicklungs-und Aufbauphase, welche Veränderungen in der Strategie, Struktur und Kultur mit sich bringt. Im Zuge der Digitalisierung und unter anderem der Einführung eines neuen ERP’s per 01.01.2021 sind wir uns bewusst, dass die aktuelle Zeit intensiv ist und teilweise eine erhöhte Arbeitsbelastung mit sich bringt. Wir nehmen aber jede Rückmeldung ernst und sind offen für einen transparenten Austausch. Wir versuchen uns stets weiterzuentwickeln, um gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft zu gehen.
Beste Grüsse
Eva Weimer
Personalmanagement