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Thales 
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AG
Bewertung

Zürich

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gute firma, jedoch sehr labiles HR und bei problemen absolut kontraproduktiv, seit eh und je. ehem. MD sei Dank!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das HR.

Verbesserungsvorschläge

jemand vertrauenswürdiges ins personal.

Arbeitsatmosphäre

in gewissen teams eine super atmosphäre, in vielen weniger...

Kommunikation

absolut katastrophal, HR besprichte heikle themen mit offener tür und unbefugteb personen. vertrauen daher 0! mir selbst wurde von der hr dame auch schon etwas erzählt, was ich nicht wissen sollte.

Kollegenzusammenhalt

gibt gute leute. aber im management leider zu wenig von diesen.

Work-Life-Balance

flexible arbeitszeiten. führt trotzdem zu überstunden.

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Limacher EvaHuman Resources

Liebe ehemalige Kollegin

Aus deiner Bewertung entnehmen wir eine tiefe Unzufriedenheit. Der Mensch und seine Umgebung ist ein ganzheitliches System. Kommunikation ist nicht immer einfach und kann Missverständnisse aufwerfen.

Wir legen viel Wert auf ein respektvolles Miteinander, Zusammengehörigkeit, Hilfsbereitschaft und eine angenehme Atmosphäre, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre hohe Expertise in ihre Tätigkeiten einbringen können. Die Einhaltung des Datenschutzgesetzes gehört wie viel Anderes an höchste Stelle. Das Unternehmen hat bezüglich Compliance, Ethik und Verhaltenskodex und Korruption eine sehr grosse Verantwortung, welche wir sehr ernst nehmen und einhalten.

Wir empfinden es als ausserordentlich Schade, über diese anonyme Plattform seinen Unmut kund zu tun. Aus unseren alljährlichen Mitarbeitendenbefragungen geht hervor, dass gerade die von dir schlecht bewerteten Punkte, beste Bewertungen bezüglich Zufriedenheit erreichen.
Thales legt Wert auf Eigenverantwortung, Gleichberechtigung und darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wie Unternehmer verhalten können. Unsere Kultur ermöglicht jederzeit Gespräche auf Augenhöhe.

Ganz nach dem Motto «besser spät als nie», wenn du für einen Austausch offen bist, melde dich bei uns.

Herzliche Grüsse

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