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Bewerbungsfragen

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Time Job sucht erfahrene Kundendienstmitarbeiter im Finanzsektor - DE/FR mindestens B2.
Meine Erfahrung ist: Kundenbetreuer Bank Basis, FR mündlich und schriftlich C1, seit 12 Jahren telefonische Bankerfahrung. Wieso lautet die Absage, es gibt geeignetere Kandidaten, die noch besser passen. Besser wäre, Sie sind zu alt und ihre Nationalität passt uns nicht. Ändert doch endlich mal die Standardabsagen, besser wäre sogar: Sie wollen wir nicht, so einfach wäre das, das Andere ist 1 Din A4 Seite Bla Bla Bla - komplett oldschool und sagt mehr über die aus, als über mich

Verbesserungsvorschläge

Ich schickte das Dossier auf eine offene Stelle ein. Wurde dann sofort telefonisch kontaktiert. Später traf ich mich mit einer Beraterin zu einem Lunch und sie erfasst sofort, was für eine Person ich bin und was ich will und def. nicht mehr will. Die passende Stelle kam dann wenige Wochen drauf und ich habe diese auch bekommen

Bewerbungsfragen

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Auf meine Bewerbung erhielt ich nie eine Rückmeldung, auch nach dem Nachhaken per Mail nicht. Als ich später angerufen hatte, war der zuständige Personalberater nicht erreichbar, aber man versprach mir einen Rückruf. Auch kein Rückruf erfolgte. Deshalb nochmals per Mail nachgehakt, resp. die Firma gebeten, meine Unterlagen zu löschen und mir dies zu bestätigen. Auch keine Rückmeldung. Ein gutes halbes Jahr später habe ich nochmals versucht, anzurufen, wieder wurde ein Rückruf durch den Personalberater versprochen, der diesmal sogar klappte! Anscheinend waren meine Unterlagen bereits vor meinem Anruf gelöscht.

Fazit: ich werde mich nie mehr auf Jobs bei dieser Personalvermittlung bewerben - das Vorgehen resp. die Nicht-Antwort ist schlichtwegs sehr unprofessionell!

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Mailrückfragen nicht beantwortet