Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13. Monatslohn
Planung, Organisation und Engagement
Meldet Konkurs
Stellenabbau hat viele verunsichert
In Zürich interessieren sich die Locals wenig bis gar nicht mehr für den Store.
Gibt immer ausfälle wo man einspringen muss.
Interessiert sie nicht da die Chegetage nicht in Mitarbeiter investieten/förden will.
Bis zu einem gewissen Zeitpunkt
Einsatz wird nicht wertgeschätzt.
Keine direkte Kommunikation zwischen Chefetage und Angestellten. Wird viel gelästert aber nie direkt angesprochen.
Keine sind nur Umsatzorientert
Doppelte Arbeiten - keine logischen arbeitschritte
Die Produkte sind toll.
Leider so ziemlich alles.
Wertschätzung steigern, Arbeitsbedingungen steigern, deutlich den Lohn erhöhen, Transparenz zeigen und auf Kundenwünsche sowie Mitarbeiterwünsche eingehen.
Stimmung mit Kollegen top! Das wars aber auch schon.
Allgemein wird Titolo als cooles Unternehmen wahrgenommen. In Wahrheit ist es jedoch einfach ein Ort an dem nichts wertgeschätzt wird und die Bemühungen den Kunden gerecht zu werden und guten Service zu bieten gibt es nicht.
Übermässig Arbeit die nicht wertgeschätzt wird.
Die Lohnbedingungen sind grottenschlecht. Ausser vielleicht in der Chefetage.
Hinterhältig und falsch
Keine Kommunikation vorhanden. Null.
- Rabatt auf Schuhe
- Lohn
- Kommunikation praktisch nicht vorhanden
- Ständig werden Sachen verändert, heute so und morgen plötzlich anders
- Mitarbeiter einstellen, die was können und entsprechend ausgebildet sind (Marketing), nicht nur weil sie sympathisch sind
- professionellere GL
Nicht mal Altpapier wird entsorgt, es wird alles in einen Müll geworfen
Ü30 werden gar nicht erst eingestellt
0 Kommunikation, kindisches Verhalten
Nicht vorhanden
-
Sie hören einem nicht zu
Man hat kein Rabatt auf die Schuhe
Keine Zukunft