Ihr Unternehmen?

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tiventa 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mieserabel

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Küttigen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich da weg bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das viel Potential durch falschen Glauben verschwendet wird. Die Eigentümer haben keine Ahnung was ohre Angestellten tatsächkich tun.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf mit der Vätterchenwirtschaft.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schwierig und oft unangenehm. Mobbing, Diskriminierung sind fast Alltäglich.

Image

Aussen hui innen pfui. Eine schöne Fassasde mehr aber nicht.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Der Wochenplan wird so gut wie täglich kurzfristig vor Büroschluss geändert, damit man als Angestellter fast keine Möglichkeiten hat, zu reagieren oder feste private Termine wahr zu nehmen.Ksm auch schon vor, dass der Arbeitsplan drei mal am selben Tag geändert wurde.

Karriere/Weiterbildung

Man wird gefördert, muss jedoch jede Weiterbildung gut überdenken, da es Arbeitsrelevante Ausbildungen gibt. Man wird ständig dazu gedrängt irgendwelche Verwinbarungen zu unterschreiben, die vom Gesetz her klar zu Lasten des Arbeitgebers gehen sollten.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist lächerlich für die Leistungen und Arbeitszeiten die man erbringen sollte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelbewusst wäre anderst, hauptsache Profit. Sozial wäre möglich, diese Resourcen werden jedoch anderweitig verschwendet.

Kollegenzusammenhalt

Krasse Gruppiereungen. Als Neuer ist man nichts wert und wrnn msn zu viel kann, wird man hinterrücks schlecht gemacht. Rassissmus ist kein Fremdwort.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle. Eher die Nationalität und Herkunft.

Vorgesetztenverhalten

Komisch, das Ehepaar (CEOs) kann private und geschäftliche Konflikte nicht trennen. Drückt oft auf die Stimmung. Vorallem haben die CEOs keine Ahnung was oftmals Sache ist. Auch Teamleiter nutzen Ihre Position aus um gut da zu stehn und machen hierfür Techniker schlecht.

Arbeitsbedingungen

Naja, mehr Schein als sein!

Kommunikation

Sehr fragwürdig, die Führung ist unprofessionell und sich uneinig.

Gleichberechtigung

Die meisten Teamleiter, können weniger als sie sollten. Reden und dum rumscheätzen davon ausgenommen.
Wenn man bestimmten Teamleitern in der Firma nicht gefällt, hat msn es schwer.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wären toll, wenn man Vertrauen bekommen würde.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.