Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Krass das so eine Firma boch existiert
95% alles
Eigene Fehler einsehen.
Lieber zuhause schlaffen
schlechteste Firma überhaupt
Gibt es nicht
Am liebsten gratis arbeiten
Immer wieder neue gesichter
Es graut mir
Alles selbst bezahlen und immer länger arbeiten
Nulllll
habe 30 Tage und Nächte nach was positivem gesucht
Der Fisch stinkt zuerst im Kopf
am besten die Firma liquidieren
Lieber am Morgen ausschlafen bringt echt mehr
noch schlechter geht's gar nicht, alle Partner werden über den Tisch gezogen
Egoismus pur
Alles geht in den gleichen Müll, Umwelt ist ein Fremdwort
Ja nicht zu viel sagen
sehr viele junge Leute, da kann man die Lohnkosten senken
Mir graut es
Smoke on the water
Ruhig und still sein ist das Beste
Nichtdenker sind willkommen
Wir haben einen guten Kollegenzusammenhalt.
Abwechslungsreiche Arbeiten prägen den Tag.
Man wird gefördert.
Vorschläge zur Verbesserung werden angehört und auch umbegestzt.
Es wird geschaut, dass ein gutes Arbeitsklima herscht.
Auch nach der Arbeit wird ab und zu etwas unternommen zusammen.
Manchmal wäre es schön, wenn die Chefs ein wenig mehr Zeit hätten.
Keine faulen Äpfel mehr einstellen. =)
Man kann spontan ein paar Tage frei nehmen.
Diejenigen die Arbeiten wollen werden auch gefördert. Man schaut sehr darauf, dass einem möglichst viel beigebracht wird.
Ich finde leider nichts
Die paar Zeilen bringen nichts........................Nicht dort arbeiten wäre das Beste.
Bring nichts
Angespannt, Erdrückend, Demotivierend, keine Zukunftsaussichten und respektlos
Gibt es nicht, nur Work - Work Balance
Jeder für sich und alle gegen alle, Teamwork existiert nicht
Angestellte haben nichts zu sagen, Arbeiten, arbeiten und arbeiten, das ist die Devise. Vom Arbeitgeber kommt nichts zurück, ausser der Lohn mit Abzügen. Schon viel gesehen, aber so was noch nie.
Für Nichtraucher nicht geeigneter Arbeitgeben, für Raucher das Paradis. Büroräume OK.
Nur ein Weg wird geduldet " One Way" Chef sagt Arbeitnehmer macht, schade so viel Potential geht verloren.
Sehr schlecht bei Kunden sowie Lieferanten, könnte viel besser sein.
Chef sagt der Angestellte macht, ist das noch interessant, glaube nicht. Empfahltungsmöglichkeiten gleich Null.
Pro: es gibt nicht`s gutes oder positives was ich über diese Firma schreiben kann. so leid es mir tut..
Contra:
Katastrophaler umgang mi MA.
Kein Versprechen wird eingehalten von der GL
Spesen wurden fast nie ausbezahlt, und wenn dann nur teilweise..
Bei der Firma Tocafix steht der MA 7Tage à 24Std der Firma zur Verfügung.
Immer wieder falsche und erfundene anschuldigungen..
Man kann es ihnen nicht recht machen!
hoffnungslos, hoffnungsloser, am hoffnungslosesten.
Ich war einer der wenige, der ein gutes Verhältnis zum MA hatte
- stets Überstunden, teilweise 10min. vorher angekündigt
- kein 13. Monatslohn und keine Prämie, obwohl diese stets angekündigt wurde
- der Mensch ist dort nichts Wert
- Mitarbeiter mit Vitamin B können sich alles erlauben
- Kommen und gehen bei den Mitarbeiter, was auch seine Gründe hat
- Gratis Arbeiten kommt auch vor
- Versprochene Spesen werden nicht ausbezahlt
- Ferien einbeziehen ist meist unmöglich
- Über jeden wird gelästert, niemand macht es recht
Ich habe dort von mir aus gekündigt....
Bringt alles nichts mehr, schlimmster Arbeitsplatz in der ganzen Schweiz
Junge, engagierte Führung
Mitarbeiter sind das höchste Gut jeder Firma, auch das der Tocafix. Ich lege der Führung von Tocafix sehr ans Herz, jeden Morgen beim Zähneputzen daran zu denken, wie wichtig unsere Mitarbeiter sind. Es ging und geht sehr viel know how verloren, mit jedem Abgang. Das Wissen wieder aufzubauen, braucht viel zu viel Ressourcen.
@ Führung: Führungsausbildung geniessen, Weiterbilden, soziale Reife erlangen
Fehlersuche beim MA abschaffen,
braucht viel zu viel Zeit und bringt nichts, ausser Frust beim MA.
Mitarbeiter mehr fördern; dann bleiben sie auch gerne.
Jeder verstimmte, ex. Mitarbeiter kann die erfolgreiche Zukunft der Firma hemmen.
Man sieht sich immer zweimal im Leben.
Wenn man viel leisten und will und nichts dafür kriegt, ist man bei der Tocafix genau richtig.
In der Tocafix ist "Wertschätzung des Arbeitnehmers" ein Fremdwort. Die Firma Tocafix nimmt gerne, gibt jedoch nichts zurück.
Die Geschäftsleitung sollte sich mal Fragen, wo die Ursache aller Probleme liegt.
- Man wird geschätzt und ist nicht nur eine Nummer.
- Wir sind im Umbruch und daher eine junge dynamische Firma.
- Mitentscheidungsrecht
Weiter so...
Gutes Verkaufsprogramm, Gute Produkte
Die Mitarbeiter werden wie Idioten behandelt
So verdient kununu Geld.