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Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber, sinnvolle Arbeit mit gesunden Lebensmitteln, sehr abwechslungsreich

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sennwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzender Umgang

Verbesserungsvorschläge

nichts, nur weiter so


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Launisch

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sennwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene DU Kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit MA - bei so einem Familienunternehmen sollte schon ein familiäres miteinander herrschen.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Ungang mit den MA auch in schwierigeren Situationen. Als CEO sich Gedanken machen ob man dem was man macht auch gewachsen ist.

Arbeitsatmosphäre

Bis auf meinen Vorgesetzten waren alle sehr launisch. Solange man amen zu allem sagte war alles gut, sobald aber etwas nicht in Ordnung war, hat man einen komisch angeschaut.

Image

Vor den vorgesetzten reden alle gut, sobald man runter in das „Fussfolk“ kommt herrscht eine andere Stimmung. Keiner traut sich etwas zu sagen, sonst wird man wie abgesteplet.

Work-Life-Balance

Man konnte zwar die Ferien mehr oder weniger selber nach eigenen wünschen planen. Kam man aber wieder zurück musste man sich anhören was aufgrund der Ferien alles schiefgelaufen ist und das beim nächsten Urlaub auf alle anderen Rücksicht genommen werden muss. Aufgrund Materiallieferungen die einamal mehr oder auch weniger waren musste man kurzzeitig die Arbeitspläne etc. ständig änderen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war gut, sozialleistungen solala

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solange es ware hat und die Firma vom Preis profitieren konnte war es fair trade. Sobald aber nicht hat es keinem Interessiert. Ich sage nur Kläranlage wo sowieso am falschen Ort gespart wirde. Vier sterne gibt es nur aufgrund der Solaranlage

Kollegenzusammenhalt

Ich dachte, dieser wäre vorhanden. Nach meinen abgang habe ich natürlich hemerkt das dem nicht so war. Es stellte sich raus, dass es leider nur sehr wenige waren die zu einem gehalten haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es war gut durchmischt

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erwähnt bis auf meinen vorgesetzten waren die anderen sehr launisch. Keine klaren Entscheidungen und die neue Leitung lässt zu wünschen übrig. Selber nicht sicher und wenn was schief läuft, zeigt man immer mit dem finger auf die Anderen (man hat immer einen Schuldigen gesucht und blossgestellt). Man hat z.B. ein „Bonus“ verteilt und beim kleinsten Fehler wieder die MA mit einem Gehaltsabzug gedroht oder auch umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Man hatte überall zu wenig Platz und wenn dann halt etwas draussen oder eben am falsche ort gelagert wurde, und es einen Schaden nahm, ging man voll auf den MA los.

Kommunikation

Man hat die MA zwar regelmässig informiert aber oft auch zu früh obwohl alles noch nicht spruchreif war. Dann kamen natürlich dan die unsicherheit auf.

Gleichberechtigung

Ich hatte das Gefühl, dass dem so war.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren Interessant aber gerecht aufgeteilt war dies nicht. Heute machen die selbe Arbeit von früher mehrere Personen und ist ganz normal. Zu früheren Zeiten probierte man aber für die gleiche Position immer mehr Aufgaben zu verteilen.


Karriere/Weiterbildung

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Schlechteste Anstellung die ich bisher hatte

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sennwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das dennoch Zahltag kommt...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie man mit Mitarbeitern umgeht und diese wie Ware austauscht.. Ein kommen und gehen.. Alle unzufrieden von der untersten bis zur oberen Hirarchieebene.. Es wird Geld abgezwackt über die Tochterfirma bei Mitarbeitern die das Geld dringend brauchen..

Verbesserungsvorschläge

Austausch der gesammten Familie.. Und der Planungsebene

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten bis man umfällt. Montag bis Sonntag. Darum Künde ich demnächst...

Image

Firma ist bekannt.. Aber Geld regiert die Welt... Noch...

Work-Life-Balance

Montag bis Sonntag. Auch sehr offt kurzfristig mal Nachts oder Samstag / Sonntag umstellungen. Privatleben lässt sich so nicht Planen..

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gibt es, kommt aber vor das der lohn nach hinten verschoben wird..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird weggespühlt.. Auch gerne in den Bach...

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden. Stacheleien gehören zur Tagesordnung

Umgang mit älteren Kollegen

No Coment..

Vorgesetztenverhalten

Positives kommt sehr sehr selten..

Arbeitsbedingungen

Sehr sehr vieles defekt. Praktisch nie Service gemacht worden. Runtergerockt. Erst Reparatur, wenn nichts mehr geht. Und dann bekommt man zuerst einen zusammenschiss.

Kommunikation

Kommunikation findet nicht einmal in der Chefetage statt. Tägliche fehlläufe und arbeit für die Katz...

Gleichberechtigung

Ja.

Interessante Aufgaben

Man kann es in dieser Firma nie recht machen...


Karriere/Weiterbildung

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