Schlechter Führungsstil, keine Zielsetzungen und keine Mitarbeiterförderung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei VERIT Immobilien AG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schlechter Führungsstil, keine Zielsetzungen und keine Mitarbeiterförderung, dadurch gibt es viele unmotivierte Mitarbeiter und viele Kündigungen. Daneben fehlen Wertschätzung sowie Vorbildfunktion.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Arbeitsklima. Die Bleibeabsicht nimmt sichtbar ab und gute Mitarbeiter verlassen wieder innert kürzester Zeit die Unternehmung.
Kommunikation
Unzureichende Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste. Fehlende Kollegialität und ich habe den Eindruck die vielen Lästereien am Arbeitsplatz u. a. von Führungskräften haben deutlich zugenommen, wirkt unprofessionell und fördert gar die Instabilität.
Interessante Aufgaben
Kein Entwicklungspotenzial vorhanden.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen