„Wanna-Be“ Digitalisiert und schlechte Grundstimmung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, Zürich Seefeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete strukturen, schlechte kommunikation, überfordertre vorgesetzte, starke misstrauensstimmung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist schlecht. Den Mitarbeitern wird kein Vertrauen geschenkt, es herrscht ein starkes Misstrauensklima. Digitalisiert.... naja... es dürfen keine Smartphones (ausgenommen das der Vorgesetzten) auf dem Pult liegen und auch nicht gebraucht werden während der Arbeitszeit.
Kommunikation
Die Informationen und Weisungen werden in der Chefetage diskutiert und beschlossen. Zum Mitarbeiter kommen diese jedoch nur sehr selten.
Work-Life-Balance
Eher nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Die (bekannten) lieblinge werden sehr offensichtlich bevorzugt. Der „Rest“ geht unter.
Interessante Aufgaben
Das ergibt sich aus dem Job und hat wenig mit dem Arbeitgeber zu tun.
Arbeitsbedingungen
Weiterbildungsangebote sind vorhanden, werden jedoch nur in den seltenstens Fällen unterstützt.
Image
Die Verit pflegt durchs Band folgendes Image:
- veraltetes familienunternehmen
- extrem lange entscheidungswege, da das letzte Wort der Verwaltungsrat bei allem hat
- permanent der zeit hinterher beim thema digitalisierung und digital-adoption