Offene Kommunikation. Mitarbeiter werden geschätzt. Fortschrittliche digitale Arbeitswelt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte loben Mitarbeiter. Betriebsklima wird durch Fairness und Vertrauen gestützt
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist 100 % gegeben. Selbstverantwortliches Arbeitszeitkonto mit Stundenausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bürolichter über Bewegungssensoren gesteuert.
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche und offene Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer erreichbar. Bei Entscheiden werden Mitarbeiter miteinbezogen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial entspricht neuester Technik. Räume sind modern. Kaffee, Tee und Wasser wird umsonst geboten.
Kommunikation
Informationen werden offen und transparent ausgetauscht
Interessante Aufgaben
100 % Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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