2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibilität und Vertrauen im Bezug auf Arbeitsort/-Zeiten.
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Kommunikation Management. Abgesehen vom gratis Parkplatz; keine Benefits.
Vieles basiert auf Vertrauen und Eigenverantwortung.
Wenige, dafür sehr gute, treue und zufriedene Kunden.
Eher mehr Work als Life.
Das Management ist zwar von Weiterbildungen nicht begeistert, lässt aber mit sich diskutieren. Interne Möglichkeiten zur Weiterentwicklung gibt es nicht.
Angemessen. Durchschnittlich.
Wird nicht aktiv unterstützt.
Grossartig. Sehr hilfsbereite und unterstützende Kollegen.
Man arbeitet weitgehend eigenverantwortlich, wobei Unterstützung hauptsächlich von den Kollegen kommt. Die Erfahrung hängt jedoch stark vom jeweiligen Vorgesetzten ab, der teils sehr genau überwacht, wie Aufgaben erledigt werden.
Die Infrastruktur ist durchschnittlich, dafür bietet die Arbeit viel Flexibilität und Eigenverantwortung. Solange die Kundenzufriedenheit gewährleistet ist, kann man weitgehend selbstständig arbeiten (flexibler Arbeitsort/Zeiten/Home office). Gratis Patkplatz, keine Kantine.
Die Kommunikation ist eher zurückhaltend, wobei die kleine Unternehmensgrösse sicherstellt, dass die wichtigsten Informationen trotzdem ankommen. Mitarbeitergespräche finden auf eigenen Wunsch statt und müssen selbst initiiert werden. Zielgespräche gibt es nicht. Das Management arbeitet teilweise noch nach eher traditionellen Ansätzen.
Kleine Firma mit interessanten und abwechslungsreichen Projekten. Aufgrund des Auftragsvolumens und der meist langfristigen Kundenprojekte ist die Flexibilität bei Kundenprojekten etwas eingeschränkt. Bei internen Projekten kann man sich bei Interesse eigeninitiativ einbringen.
flexiblebe Arbeitszeiten
Verhalten Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Anstand- und Kommunikationsmangel
Perspektiven
Vesdo vermeiden