VIANCO 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der eine Mitarbeiter wirkte arrogant und der andere war gefühlt 100 Jahre alt. Sie waren unorganisiert und das Gespräch unstrukturiert. Es kristallisierte sich schnell heraus, dass ich nicht die Person bin, die sie suchten und ich wollte auch unter gar keinen Umständen in so einer Unternehmung arbeiten. Die Herren suchten eine junge Dame, die genau das macht, was ihr gesagt wird und dabei keine Fragen stellt. Nach einer knappen Viertelstunde brach einer der beiden das Gespräch abrupt ab, was ich als äusserst unhöflich empfand. Er schien damit überfordert zu sein, dass nicht nur der Arbeitgeber entscheidet wen er einstellt, sondern auch potenzielle Mitarbeiter sich ihre Arbeitgeber aussuchen.