Katastrophe... Respekt & Wertschätzung sind hier Fremdwörter
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leute im Office einstellen, die Wertschätzung für die Temporären mitbringen, und nicht ständig ihren eigenen Lohn vergleichen und Missbilligung ausdrücken. Fehlerkultur gibt es keine, lieber wird man laut und patzig.
Kommunikation
Mündlich wie schriftlich eine Frechheit. Das Büro-Management gehört ersatzlos gestrichen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Fehlerkultur
Interessante Aufgaben
Einige interessante Stellen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt besser als in Festanstellung, aber schlechter als bei anderen Temporärbüros. Es wird stets angedeutet, dass man ohnehin schon zu viel als FaGe verdiene.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
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