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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Peinlich
Bewerber/inHat sich 2024 als Kaufm. Angestellte/r beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Inhaber dieses Betriebes muss dringend Manieren und Anstand lernen. Man könnte meinen, dass man dies von einem älteren Semester erwarten könnte, aber falsch gedacht. Ich wurde weder begrüsst, noch beim Namen genannt noch wurde mir überhaupt in die Augen geschaut. Während des Interviews gab es mehrere Unterbrechungen und es wurde über alles mögliche geredet, nur nicht über die wichtigste Person in dem Moment: Ich als Bewerberin und möglicherweise potentielle Angestellte.
Bei deren bescheidenen Lohnvorstellung merkt man deutlich den Mangel an Wertschätzung und ein Arbeitszeugnis bekommt man dort auch niemals zu Gesicht, nur eine Bestätigung. Das ist unter jeder Würde und ich rate dringend von so einem Arbeitgeber ab.
Dies waren definitiv zu viele Red Flags, da finde ich überall etwas besseres!
Bewerbungsfragen
- Wurden keine Fragen zu gestellt
- Motivation für diese Stelle
- Es wurde nichts gefragt, da dieser Betrieb offensichtlich nicht das geringste Interesse an Personen, welche für Sie arbeiten sollen, hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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