7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Viele Anlässe für Mitarbeiter
Apfel mit Birnen vergleichen
Worklife Balance verbessern
Ganz schlechte Kultur - HR und GL sind beide gegen dich versuchen so viel aus dir rauszuquetschen wie möglich. überstunden werden einfach gestrichen - du wilst rechtlich gegen Sie vorgehen? Sie haben eine eigene kanzelei
Sehr Abteilungsabhängig
Sehr Abteilungsabhängig
Direkte Vorgesetzte 5/5, sobald es weiter hoch geht eher 2/5.
In der Bewirtschaftung ist kein Tag wie der Vorherige
Selbständiges Arbeiten wird gefördert
Flache Hierarchie und Teamorientierung
Selbstständiges Arbeiten, Kundenkontakt und flexible Arbeitszeitgestaltung.
Arroganter Führungsstil, geringe Wertschätzung und Abteilungsdenken sind der Totengräber einer jeden guten Firmenkultur.
1. Nicht auf den Lorbeeren der Vergangenheit ausruhen.
2. Qualitätsmanagement und frühzeitiges Planen der Arbeitsabläufe sind ein Muss!
3. Führung und Betreuung der Mitarbeiter verbessern.
4. Es sollten nicht ausschliesslich Leute mit 55+ in der Geschäftsleitung sitzen.
5. Nicht nur lamentieren, sondern umsetzten und handeln.
Nach aussen hui, innen pfui!
Es fehlt der rote Faden. Günstlingswirtschaft an der Tagesordnung.
Angestellte unter 80-%, junge Mütter und ältere Mitarbeiter (ausser natürlich die Geschäftsleitung) sind unerwünscht!
In Einzelfällen gut bis sehr gut, generell aber auf das rein beruflich Notwendige beschränkt. Gesamteindruck: unterdurchschnittlich!
Das gesetzliche Minimum wird eingehalten, bei gesundheitlichen Problem wird nach Ablauf des Kündigungsschutzes nach OR vorgegangen.
Nur schwache bis durchschnittliche Führungsqualität.
Mangelnde Luftqualität, Kopierer stehen direkt neben den Arbeitsplätzen!
Die rechte Hand weiss oft nicht was die linke Hand tut.