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W. 
Jäggi-Fürst 
GmbH
Bewertung

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Sozialkompetenz

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt Löhne pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil und Umgang mit Mitarbeitern!

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung sollte in allen Belangen einen Führungskurs besuchen. Kommunikation und Umgang mit Personal. Führungsstil wie zu Grossvaters Zeiten.

Arbeitsatmosphäre

nicht für jedermann (Frau)
zum Teil rüder Umgangston.. Es werden nicht alle MA gleich behandelt. Einige erhalten Geschenke, andere nicht.

Kommunikation

Infos an MA werden spärlich weitergegeben und wenn dann immer erst im nachhinein.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal grober Umgangston mit Personal.

Interessante Aufgaben

Man hat wenig Einfluss auf die Arbeitsgestaltung. Die Arbeiten werden fortlaufend verteilt. Mitarbeiter hat wenig bis keine Eigenkompetenz zu entscheiden.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen weder für Frauen noch für Männer möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

In Ordnung.

Image

Eher nicht gut. Gemäss ehemaligen Mitarbeitern.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten nicht möglich. Steile Hierarchie. Weiterbildung kann vorkommen.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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