10 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Sehr spannende und sinnstiftende Arbeit in einem tollen Team zur Weiterentwicklung des Gesundheitswesens!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Unternehmenskultur, viel Wertschätzung, tolle Gefässe für die interne Kommunikation, spannende Projekte
Karriere/Weiterbildung
2 Wochen Weiterbildung auf Arbeitszeit pro Jahr
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation stets auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
gute Arbeitsausrüstung, zentrales Büro
Interessante Aufgaben
sehr spannende Fragestellungen, operativ und strategisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Dynamische Beratung im Gesundheitswesen mit einer einzigartiger Unternehmungskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre und faires Arbeitsklima. Man freut sich zur Arbeit zu gehen.
Image
Gutes Image als Arbeitgeber und als Beratung im Gesundheitswesen (vor allem in der Schweiz). Innovative Beratungsansätze.
Work-Life-Balance
Wie in dieser Branche üblich, kann es zu hohen Auslastungen kommen. Jedoch definitiv eine bessere Work-Life-Balance als bei grossen Beratung
Karriere/Weiterbildung
Transparente Karrierestufen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Fairer Einstiegslohn als Junior Consultant nach Bachelor-Abschluss. Eher unterdurchschnittlicher Lohn nach Master-Abschluss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterschiedliche Massnahmen durch Initiativen von Mitarbeitenden bereits umgesetzt. Aufgrund der hohen Reisefrequenz gibt es sicher noch Luft noch oben.
Kollegenzusammenhalt
Top Team! Mitarbeitende sind sehr kompetent und der Umgang ist fair.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter und soziales Engagement.
Vorgesetztenverhalten
Modernes Führungsverhalten. Mitarbeiter können ihre Meinung preisgeben und werden beachtet. Man erhält Freiheit zur Mitgestaltung und direkt Feedback.
Arbeitsbedingungen
Man wird mit dem neustem Equipment ausgestattet und kann in einer modernen Arbeitsumgebung arbeiten.
Kommunikation
Transparente Kommunikation. Man wird in der Strategiearbeit integriert und über den Geschäftsverlauf regelmässig informiert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigte Aufstiegschancen und Initiativen zur gleichberechtigten Behandlung.
Interessante Aufgaben
Sinnstiftende Projekte mit viel Impact vor allem in Spitäler und Kliniken. Man liefert nicht nur PowerPoint Slides ab, sondern setzt die Massnahmen vor Ort um. Damit ist man im Veränderungsprozess involviert und lernt viel.
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Mehrfachbewertung
Die beste Beratungsboutique in der Schweiz - Unternehmenskultur ist einzigartig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr hoher Freiheitsgrad für die Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Man ist ein Team. Man arbeitet viel, aber es macht Spass. Die Arbeit ist sinnstiftend.
Image
Hat in der Branche einen ausgezeichneten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter dürfen und sollen sich jährlich weiterbilden.
Gehalt/Benefits
Gesamtpaket ist stimmig.
Kollegenzusammenhalt
Geniales Team, engagiert, smart,
Vorgesetztenverhalten
Man wird gefördert und gefordert
Arbeitsbedingungen
Freiheitsgrad sehr hoch.
Kommunikation
Transparenz wird grossgeschrieben, regelmässige 360 Grad Feedbacks
Gleichberechtigung
Fairness ist für das Unternehmen zentral.
Interessante Aufgaben
Unternehmensberatung, viele spannende Projekte, insbesondere im Gesundheitswesen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Arbeitsgeber mit sinnstiftenden und inspirierenden Aufgaben!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motivierende Atmosphäre im Team, man wird gefordert und gefördert, schnelle Verantwortungsübernahme und man kann sich von Beginn an selbst einbringen (ist auch gewünscht), offene Kommunikation, flache Hierarchie, Buddy-System
Karriere/Weiterbildung
min. zwei Wochen Weiterbildung pro Jahr
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftliche Atmosphäre, man hilft ich gegenseitig aus
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, Büro an zentraler Lage (Flughafen), Homeoffice ist möglich
Interessante Aufgaben
persönliche Präferenzen und Interessen werden sehr stark berücksichtigt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Agiles Unternehmen mit zukunftsfähiger Kultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Professionell, Mehrwert für den Kunden, intelligent
Image
Hohe Akzeptanz in der Branche und bei unseren Kunden!
Work-Life-Balance
walkerproject bietet alle Möglichkeiten, die Arbeit optimal ins eigene Leben zu integrieren.
Karriere/Weiterbildung
The sky is the limit.
Gehalt/Benefits
Gute gesamt Paket!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit in allen Dimensionen ist uns bei walkerproject sehr wichtig.
Kollegenzusammenhalt
walkerproject steht für eine grossartige Teamkultur auch ausserhalb der Arbeitszeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann mich nicht beklagen;o)
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden für ein vernetztes Arbeiten am Ort Deiner Wahl oder beim Kunden.
Kommunikation
Der wöchentliche Austausch erfolgt auf effektiven Dialogplattformen on- und offline.
Gleichberechtigung
Ist definitiv eine Stärke von walkerproject.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten im oberen Drittel unserer Kompetenz!
Vorgesetztenverhalten
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Ich bin stolz darauf, ein Teil dieses Teams zu sein.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kaum einen Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden so viel Freiraum ermöglicht. Für Menschen, die eine sinnvolle Tätigkeit suchen bietet dieses Unternehmen sehr viel. Man findet hier eine Umgebung, in der man sich weiterentwickeln kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Der Staffingprozess auf den Projekten kann verbessert werden. Es ist manchmal schwierig, Belastungsspitzen zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Alle helfen sich aus. Es gibt keinen Neid, nur Freude über den Erfolg.
Image
Das Image ist hervorragend. Es ist der Marktführer im Healthcare Consulting.
Work-Life-Balance
Hier ist keiner stolz darauf, 12 Stunden gearbeitet zu haben. Klar gibt es Belastungsspitzen, aber man sorgt auch wieder für Ausgleich. Jeder ist selber verantwortlich für die Balance.
Karriere/Weiterbildung
Für die Weiterbildung gibt es fixe Gefässe im Alltag und Freiraum (2 Wochen im Jahr). Es gibt ein Karrieremodell, das als Orientierungsrahmen dient.
Gehalt/Benefits
Marktüblich, für Einstieger etwas bescheiden, nachher holen sie auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle haben ein GA. Es gibt ein Poolfahrzeug. Die Büroflächen sind bescheiden. Es wird etwas viel geflogen, das ist aber projektabhängig.
Kollegenzusammenhalt
Alle arbeiten mit allen gerne zusammen. Auf Projekten gibt es wechselnde Teamkonstellationen. Es funktioniert einfach.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team kommt jung daher. Älter zu sein ist kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten lassen viel Freiraum. Man interessiert sich für einander. Es gibt viel Feedback, auf beiden Seiten.
Arbeitsbedingungen
Freiheit steht an erster Stelle. Man kann seinen Arbeitsort frei wählen.
Kommunikation
Alle dürfen mitreden. Junge Mitarbeitende und solche, die von aussen neu zum Team stossen leisten wertvolle Beiträge zur Weiterentwicklung des Unternehmens.
Gleichberechtigung
Das Team ist ausgeglichen. Es ist keine Frage, ob Frau oder Mann.
Interessante Aufgaben
Die Wirkung unserer Arbeit wird kritisch hinterfragt. Es ist Teil der Firmenphilosophie, keine Projekte durchzuführen deren Wirkung zweifelhaft ist. Die Arbeit vermittelt Sinn.
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Kundennah und Patientenorientiert: Junior Consultant im Gesundheitswesen
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, gefordert und gefördert werden, regelmässiges und direktes Feedback, Top-Team, Image, Office am Flughafen Zürich, Buddy-System, gute Einarbeit, grosser Wissensschatz und interessante Methoden, Design Thinking, Simulationen beim Kunden mit allen Interessensgruppen (Patienten, Ärzte, Pflege, Logistik, etc.), Projekte die beim Kunden Veränderung / Verbesserung bewirken, Beratung die vor allem umsetzt und nicht einfach Empfehlungen in Powerpoint abgibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Planbarkeit verlangt hohe Flexibilität auch für projektferne Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Definition der Arbeitsaufträge sollte ausführlicher erfolgen.
Arbeitsatmosphäre
lockere, kollegiale und dennoch leistungsorientierte Atmosphäre
Image
Vorreiter in der Beratung von Spitälern, sehr gutes Image in der Branche
Work-Life-Balance
Flexible Kompensation für Überzeiten während den Peaks mitte und ende Jahr.
Karriere/Weiterbildung
mind. 2 Wochen Weiterbildung pro Jahr, gute Karrieremöglichkeiten
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeit, zentrales Office am Flughafen Zürich, sehr gute Fringe Benefits
Interessante Aufgaben
Bereits als Junior Consultant beim Kunden sehr aktiv und präsent. Verantwortungsübernahme und Projektkoordination.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Beratung aus Leidenschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motivierende Atmosphäre im Team, schnelle Verantwortungsübernahme, gute Mischung aus Leistungsorientierung und Autonomie
Arbeitsatmosphäre
Gute Coaching- und Feedbackkultur
Image
Image und Selbstdarstellung der Firma entsprechen der Realität.
Work-Life-Balance
Phasen mit hoher Belastung können selbstständig kompensiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Steile Lernkurve und Freiraum für persönliche Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt nach Studienabschluss nicht berauschend, anschliessend solide Gehaltsentwicklung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz steht nicht im Fokus
Kollegenzusammenhalt
Dynamische Zusammenarbeit , freundschaftliche Atmosphäre
Arbeitsbedingungen
Modernes klimatisiertes Büro, Geräte für mobiles Arbeiten werden zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Wöchentliche Updates mit dem gesamten Team
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Inspiration und Impact - Insbesondere auch für die Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Forschung / Entwicklung in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannende Mitarbeitende, flache Hierarchien, täglicher Challenge in der Arbeit, kollegialer Umgang
Verbesserungsvorschläge
Das wp-Alumni-Netzwerk könnte aktiver gepflegt werden
Arbeitsatmosphäre
offen - demokratisch - die beste Idee gewinnt
Karriere/Weiterbildung
Es wird überdurchschnittlich viel in die Weiterbildung der MA investiert
Gehalt/Benefits
Marktgerechte Bezahlung mit überdurchschnittlich viel Fringe Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch soziales Engagement spielt eine Roll - Jedes Jahr wird eine Organisation unterstützt
Kollegenzusammenhalt
genialer Teamzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
immer vorbildlich
Kommunikation
Für die Kommunikation werden auch moderne Medien eingesetzt
Interessante Aufgaben
herausfordernde Tätigkeiten - auch für Hochschulabsolventen
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Outstanding!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Autonomie wird gefördert, um das Potential jedes einzelnen im hochkompetitiven Markt zu entfalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmung ist top wenn Healthcare (Spitäler, Kliniken) als Arbeitsumfeld attraktiv gewertet wird - falls nicht, dann ist walkerproject nicht passend.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma arbeitet aktiv an einer noch transparenteren Kommunikation, die jedoch ab und zu im intensiven Arbeitsalltag etwas unter geht (aber durch geschaffene Dialogplattformen wieder aufgefangen wird).
Arbeitsatmosphäre
Der Markt wird intensiver und so ist auch die Arbeitsatmosphäre von walkerproject dynamischer geworden.
Image
tolles image in einem hochkompetitiven Markt
Work-Life-Balance
walkerproject bietet ein hoch forderndes umfeld, gibt jedoch auch bewusst off-zeiten für die Mitarbeiter. Selbstverständlich sind Ferienblocks den Kundenbedürfnissen ausgerichtet.
Karriere/Weiterbildung
Es wird aktiv die Weiterbildng der fest angestellten Mitarbeiter gefördert.
Gehalt/Benefits
marktüblich mit Gewinnbeteiligung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat ein ausgeprägtes Sozialbewusstsein und setzt sich monetär auch entsprechend ein.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Kolleginnen und Kollegen entsteht eine Kultur die ein entscheidender Erfolgsfaktor von walkerproject ist.
Vorgesetztenverhalten
Es wird Autonomie für die Entfaltung der persönlichen Höchstleistung geboten.
Arbeitsbedingungen
sehr moderne, mobile arbeitsumgebung.
Interessante Aufgaben
Die Position im Markt von walkerproject ermöglicht die Abdeckung der entscheidenden Gestaltungsbereiche im Healthcare
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.