5 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Dynamische Beratung im Gesundheitswesen mit einer einzigartiger Unternehmungskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre und faires Arbeitsklima. Man freut sich zur Arbeit zu gehen.
Image
Gutes Image als Arbeitgeber und als Beratung im Gesundheitswesen (vor allem in der Schweiz). Innovative Beratungsansätze.
Work-Life-Balance
Wie in dieser Branche üblich, kann es zu hohen Auslastungen kommen. Jedoch definitiv eine bessere Work-Life-Balance als bei grossen Beratung
Karriere/Weiterbildung
Transparente Karrierestufen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Fairer Einstiegslohn als Junior Consultant nach Bachelor-Abschluss. Eher unterdurchschnittlicher Lohn nach Master-Abschluss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterschiedliche Massnahmen durch Initiativen von Mitarbeitenden bereits umgesetzt. Aufgrund der hohen Reisefrequenz gibt es sicher noch Luft noch oben.
Kollegenzusammenhalt
Top Team! Mitarbeitende sind sehr kompetent und der Umgang ist fair.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter und soziales Engagement.
Vorgesetztenverhalten
Modernes Führungsverhalten. Mitarbeiter können ihre Meinung preisgeben und werden beachtet. Man erhält Freiheit zur Mitgestaltung und direkt Feedback.
Arbeitsbedingungen
Man wird mit dem neustem Equipment ausgestattet und kann in einer modernen Arbeitsumgebung arbeiten.
Kommunikation
Transparente Kommunikation. Man wird in der Strategiearbeit integriert und über den Geschäftsverlauf regelmässig informiert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigte Aufstiegschancen und Initiativen zur gleichberechtigten Behandlung.
Interessante Aufgaben
Sinnstiftende Projekte mit viel Impact vor allem in Spitäler und Kliniken. Man liefert nicht nur PowerPoint Slides ab, sondern setzt die Massnahmen vor Ort um. Damit ist man im Veränderungsprozess involviert und lernt viel.
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Mehrfachbewertung
Die beste Beratungsboutique in der Schweiz - Unternehmenskultur ist einzigartig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr hoher Freiheitsgrad für die Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Man ist ein Team. Man arbeitet viel, aber es macht Spass. Die Arbeit ist sinnstiftend.
Image
Hat in der Branche einen ausgezeichneten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter dürfen und sollen sich jährlich weiterbilden.
Gehalt/Benefits
Gesamtpaket ist stimmig.
Kollegenzusammenhalt
Geniales Team, engagiert, smart,
Vorgesetztenverhalten
Man wird gefördert und gefordert
Arbeitsbedingungen
Freiheitsgrad sehr hoch.
Kommunikation
Transparenz wird grossgeschrieben, regelmässige 360 Grad Feedbacks
Gleichberechtigung
Fairness ist für das Unternehmen zentral.
Interessante Aufgaben
Unternehmensberatung, viele spannende Projekte, insbesondere im Gesundheitswesen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Grossartiges Team und geniale Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fokussiert, gelebte Werte, 100% dem Kunden verpflichtet
Arbeitsatmosphäre
100% dem Kunden verpflichtet
Image
Kunden sind begeistert
Work-Life-Balance
Jahresarbeitszeit
Kollegenzusammenhalt
ein echtes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Offenheit wird gross geschrieben
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
geniale Location
Kommunikation
grossartige Kommunikationskultur
Gleichberechtigung
Vielfalt macht es aus
Interessante Aufgaben
Branchenleader
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Agiles Unternehmen mit zukunftsfähiger Kultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Professionell, Mehrwert für den Kunden, intelligent
Image
Hohe Akzeptanz in der Branche und bei unseren Kunden!
Work-Life-Balance
walkerproject bietet alle Möglichkeiten, die Arbeit optimal ins eigene Leben zu integrieren.
Karriere/Weiterbildung
The sky is the limit.
Gehalt/Benefits
Gute gesamt Paket!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit in allen Dimensionen ist uns bei walkerproject sehr wichtig.
Kollegenzusammenhalt
walkerproject steht für eine grossartige Teamkultur auch ausserhalb der Arbeitszeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann mich nicht beklagen;o)
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden für ein vernetztes Arbeiten am Ort Deiner Wahl oder beim Kunden.
Kommunikation
Der wöchentliche Austausch erfolgt auf effektiven Dialogplattformen on- und offline.
Gleichberechtigung
Ist definitiv eine Stärke von walkerproject.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten im oberen Drittel unserer Kompetenz!
Vorgesetztenverhalten
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Ich bin stolz darauf, ein Teil dieses Teams zu sein.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kaum einen Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden so viel Freiraum ermöglicht. Für Menschen, die eine sinnvolle Tätigkeit suchen bietet dieses Unternehmen sehr viel. Man findet hier eine Umgebung, in der man sich weiterentwickeln kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Der Staffingprozess auf den Projekten kann verbessert werden. Es ist manchmal schwierig, Belastungsspitzen zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Alle helfen sich aus. Es gibt keinen Neid, nur Freude über den Erfolg.
Image
Das Image ist hervorragend. Es ist der Marktführer im Healthcare Consulting.
Work-Life-Balance
Hier ist keiner stolz darauf, 12 Stunden gearbeitet zu haben. Klar gibt es Belastungsspitzen, aber man sorgt auch wieder für Ausgleich. Jeder ist selber verantwortlich für die Balance.
Karriere/Weiterbildung
Für die Weiterbildung gibt es fixe Gefässe im Alltag und Freiraum (2 Wochen im Jahr). Es gibt ein Karrieremodell, das als Orientierungsrahmen dient.
Gehalt/Benefits
Marktüblich, für Einstieger etwas bescheiden, nachher holen sie auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle haben ein GA. Es gibt ein Poolfahrzeug. Die Büroflächen sind bescheiden. Es wird etwas viel geflogen, das ist aber projektabhängig.
Kollegenzusammenhalt
Alle arbeiten mit allen gerne zusammen. Auf Projekten gibt es wechselnde Teamkonstellationen. Es funktioniert einfach.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team kommt jung daher. Älter zu sein ist kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten lassen viel Freiraum. Man interessiert sich für einander. Es gibt viel Feedback, auf beiden Seiten.
Arbeitsbedingungen
Freiheit steht an erster Stelle. Man kann seinen Arbeitsort frei wählen.
Kommunikation
Alle dürfen mitreden. Junge Mitarbeitende und solche, die von aussen neu zum Team stossen leisten wertvolle Beiträge zur Weiterentwicklung des Unternehmens.
Gleichberechtigung
Das Team ist ausgeglichen. Es ist keine Frage, ob Frau oder Mann.
Interessante Aufgaben
Die Wirkung unserer Arbeit wird kritisch hinterfragt. Es ist Teil der Firmenphilosophie, keine Projekte durchzuführen deren Wirkung zweifelhaft ist. Die Arbeit vermittelt Sinn.
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