walkerproject 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kaum einen Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden so viel Freiraum ermöglicht. Für Menschen, die eine sinnvolle Tätigkeit suchen bietet dieses Unternehmen sehr viel. Man findet hier eine Umgebung, in der man sich weiterentwickeln kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Alle helfen sich aus. Es gibt keinen Neid, nur Freude über den Erfolg.

Image

Das Image ist hervorragend. Es ist der Marktführer im Healthcare Consulting.

Work-Life-Balance

Hier ist keiner stolz darauf, 12 Stunden gearbeitet zu haben. Klar gibt es Belastungsspitzen, aber man sorgt auch wieder für Ausgleich. Jeder ist selber verantwortlich für die Balance.

Karriere/Weiterbildung

Für die Weiterbildung gibt es fixe Gefässe im Alltag und Freiraum (2 Wochen im Jahr). Es gibt ein Karrieremodell, das als Orientierungsrahmen dient.

Gehalt/Benefits

Marktüblich, für Einstieger etwas bescheiden, nachher holen sie auf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle haben ein GA. Es gibt ein Poolfahrzeug. Die Büroflächen sind bescheiden. Es wird etwas viel geflogen, das ist aber projektabhängig.

Kollegenzusammenhalt

Alle arbeiten mit allen gerne zusammen. Auf Projekten gibt es wechselnde Teamkonstellationen. Es funktioniert einfach.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team kommt jung daher. Älter zu sein ist kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten lassen viel Freiraum. Man interessiert sich für einander. Es gibt viel Feedback, auf beiden Seiten.

Arbeitsbedingungen

Freiheit steht an erster Stelle. Man kann seinen Arbeitsort frei wählen.

Kommunikation

Alle dürfen mitreden. Junge Mitarbeitende und solche, die von aussen neu zum Team stossen leisten wertvolle Beiträge zur Weiterentwicklung des Unternehmens.

Gleichberechtigung

Das Team ist ausgeglichen. Es ist keine Frage, ob Frau oder Mann.

Interessante Aufgaben

Die Wirkung unserer Arbeit wird kritisch hinterfragt. Es ist Teil der Firmenphilosophie, keine Projekte durchzuführen deren Wirkung zweifelhaft ist. Die Arbeit vermittelt Sinn.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten, gefordert und gefördert werden, regelmässiges und direktes Feedback, Top-Team, Image, Office am Flughafen Zürich, Buddy-System, gute Einarbeit, grosser Wissensschatz und interessante Methoden, Design Thinking, Simulationen beim Kunden mit allen Interessensgruppen (Patienten, Ärzte, Pflege, Logistik, etc.), Projekte die beim Kunden Veränderung / Verbesserung bewirken, Beratung die vor allem umsetzt und nicht einfach Empfehlungen in Powerpoint abgibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe Planbarkeit verlangt hohe Flexibilität auch für projektferne Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

lockere, kollegiale und dennoch leistungsorientierte Atmosphäre

Image

Vorreiter in der Beratung von Spitälern, sehr gutes Image in der Branche

Work-Life-Balance

Flexible Kompensation für Überzeiten während den Peaks mitte und ende Jahr.

Karriere/Weiterbildung

mind. 2 Wochen Weiterbildung pro Jahr, gute Karrieremöglichkeiten

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeit, zentrales Office am Flughafen Zürich, sehr gute Fringe Benefits

Interessante Aufgaben

Bereits als Junior Consultant beim Kunden sehr aktiv und präsent. Verantwortungsübernahme und Projektkoordination.

Gut am Arbeitgeber finde ich

spannende Mitarbeitende, flache Hierarchien, täglicher Challenge in der Arbeit, kollegialer Umgang

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

offen - demokratisch - die beste Idee gewinnt

Karriere/Weiterbildung

Es wird überdurchschnittlich viel in die Weiterbildung der MA investiert

Gehalt/Benefits

Marktgerechte Bezahlung mit überdurchschnittlich viel Fringe Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch soziales Engagement spielt eine Roll - Jedes Jahr wird eine Organisation unterstützt

Kollegenzusammenhalt

genialer Teamzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

immer vorbildlich

Kommunikation

Für die Kommunikation werden auch moderne Medien eingesetzt

Interessante Aufgaben

herausfordernde Tätigkeiten - auch für Hochschulabsolventen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Autonomie wird gefördert, um das Potential jedes einzelnen im hochkompetitiven Markt zu entfalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmung ist top wenn Healthcare (Spitäler, Kliniken) als Arbeitsumfeld attraktiv gewertet wird - falls nicht, dann ist walkerproject nicht passend.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Der Markt wird intensiver und so ist auch die Arbeitsatmosphäre von walkerproject dynamischer geworden.

Image

tolles image in einem hochkompetitiven Markt

Work-Life-Balance

walkerproject bietet ein hoch forderndes umfeld, gibt jedoch auch bewusst off-zeiten für die Mitarbeiter. Selbstverständlich sind Ferienblocks den Kundenbedürfnissen ausgerichtet.

Karriere/Weiterbildung

Es wird aktiv die Weiterbildng der fest angestellten Mitarbeiter gefördert.

Gehalt/Benefits

marktüblich mit Gewinnbeteiligung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat ein ausgeprägtes Sozialbewusstsein und setzt sich monetär auch entsprechend ein.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Kolleginnen und Kollegen entsteht eine Kultur die ein entscheidender Erfolgsfaktor von walkerproject ist.

Vorgesetztenverhalten

Es wird Autonomie für die Entfaltung der persönlichen Höchstleistung geboten.

Arbeitsbedingungen

sehr moderne, mobile arbeitsumgebung.

Interessante Aufgaben

Die Position im Markt von walkerproject ermöglicht die Abdeckung der entscheidenden Gestaltungsbereiche im Healthcare