12 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundschaftlich auf allen Ebenen
Ok
Ausmeiner Sicht super
Hat von Allem ein bisschen
Dürfte offener sein
Jeden Tag aufs Neue
Man fühlt sich direkt unwohl.
Teilweise fühlt man sich sogar belästigt.
Schlechte Kommunikation in allen Bereichen
Keine Wertschätzung, Fairness, toxische Kommentare + Beschuldigungen vom Vorgesetzten
Es wird zwar viel Einsatz gefordert - aber im Home-Office ok.
Das Gehalt ist ganz gut. Allerdings muss man bei den Benefits wie z.B. Firmenwagen oder Prämien aufpassen das auch im Vertrag steht was man ausgehandelthat !
Bisher gut - aber seit dem Teamleiter-Wechsel sehr schlecht. Es wird hinter dem Vorgesetzten geredet, keiner hat den Mut ihn anzusprechen da die Zusammenarbeit dann noch schlechter wird.
Seit dem Teamleiterwechsel undenkbar schlecht - ein Mangel an Führungsqualität + Kompetenz im Wissensbereich, Unzuverlässig, Mangel an Verantwortung & Respekt dem Personal gegenüber.
Home-Office ok.
Wichtige Dinge werden telefonisch besprochen, von denen man aber am nächsten Tag nichts mehr weiß.
Herabsetzen von Mitarbeitern die der Teamleiter nicht mag. Dies führt im Team zu einer spürbar negativen Stimmung.
Unmöglich zu erreichende Anforderungen / täglich respektlose Behandlungen im Umgang.
Die offene Kommunikation
Mitarbeiterfeste
Tolle Arbeitskollegen
Das Arbeitsvolumen ist je nach Abteilung sehr hoch.
Das ist nicht jedermanns Sache.
Weniger Branchenfremde Mitarbeiter einstellen.
Für bessere Pausenräume sorgen.
Je nach Abteilung. In meiner Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre gut.
In der Branche sehr beliebt, da im Vergleich zu Konkurrenz die Kundenbindung sehr wichtig ist.
Das Arbeitsvolumen kann sehr fordernd sein, jedoch gibt es je nach Position die Möglichkeit seinen Tagesablauf in einem gewissen Rahmen frei zu gestalten.
Überstunden sind je nach Abteilung oft notwendig, was ich persönlich jedoch nicht schlimm finde.
Wer möchte und zeigt das er will, wird gefördert und hat interne Aufstiegschancen.
Wer eine gute Arbeit leistet und auch mal über den Tellerrand guckt, kann ein gutes Gehalt verdienen.
Ich kann nur meine Abteilung bewerten, in dieser gibt es einen sehr guten Kollegenzusammenhalt. Alles versuchen gemeinsam die Ziele zu erreichen.
Das Wissen der älteren wird sehr geschätzt.
Mein Vorgesetzter ist fair und sehr kompetent
Die Büros sind soweit modern ausgestattet. Es fehlt an beiden Standorten eine geeignete Rückzugsmöglichkeit für die Pause.
Wichtige Themen werden zeitnah an alle Mitarbeiter kommuniziert.
Weiblich oder männlich, ob Schweizer, Deutscher oder andere Herkunft spielt hier keine Rolle. Sehr viele Mitarbeiter aus unterschiedlichen Nationen. Sehr toll.
Je nach Position. Ich persönlich finde mein Aufgabegebiet sehr interessant und Abwechslungsreich
Wir haben eine "Du" Kultur in der Unternehmung. Die Unterstützung vom Vorgesetzen und das Miteinander im Team sind vorbildlich.
Das Image ist gut, auch wenn einzelne Personen Erwartungen haben, die nicht erfüllt werden können, weiss man genau wie Wascosa tickt.
Home-Office Möglichkeit gegeben, flexible Arbeitszeiten, z.B. bei privaten Terminen
Ich habe noch nie eine Firma erlebt wo man intern so einfach die Funktion/Abteilung wechseln kann um sich weiterzuentwickeln. Weiterbildungen werden unterstützt und gefordert.
Die Gehälter sind branchenkonform, immer pünktlich ausgezahlt. Inflationsausgleich obwohl nicht gesetzlich gefordert, in den letzten Jahren ausgezahlt.
soweit wie möglich wird nach ESG Richtlinien gehandelt
Wir halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig
Bei der Rekrutierung werden ältere Bewerber gleich behandelt, intern grosser Respekt vor der Berufserfahrung
Wir haben eine gute Zusammenarbeit, mit meinem direkten VG habe ich einen guten Austausch
modernes Equipment, IT Support gleich zur Stelle, helle und lichtdurchflutete Räumlichkeiten
Sehr gute Kommunikation, es geht sicher mehr wie überall
Es gibt keinen Unterschied zw. den Geschlechtern. Wiedereinsteiger wenn möglich sind willkommen
sehr vielfältig
Die Infrastruktur
Mehr auf die Mitarbeiter und deren wünsche eingehen. Ansonsten möchte ich mich trotzdem für die Chance bedanken.
Die Kollegen waren alle sehr nett. Ich habe viele Freunde bei der Wascosa AG gefunden.
Die Arbeitsaufwand war sehr fordernd. Es kann schnell passieren das es einen Einfluss auf das Privatleben haben kann. Ansonsten wurden dem Mitarbeiter keine steine in den Weg gelegt falls er einen privaten Termin wahrnemen musste.
Man wird bei der Wascosa AG gefördert wenn man proaktiv dies wünscht. Auch bei internen Stellenwechseln wird dem Mitarbeiter eine Option gegeben.
Für dieses Arbeitsvolumen welches bewältigt werden muss verdient man zu wenig. Die Gehälter unter den einzelnen Mitarbeitern sind auch nicht gerecht verteilt. Die Lücken sind zu Gross.
Es wird darauf geachtet das immer weniger Papier verwendet wird. Die IT Abteilung versucht alle nötigen Prozesse zu digitalisieren.
Wie gesagt, ich habe viele neue Freunde bei der Wascosa gefunden. Es hat sehr viel Spass gemacht mit Ihnen zu arbeiten.
Die älteren Kollegen wurden respektiert und Ihnen wurde auch geholfen wenn nötig.
In meinem Fall war das Vorgesetztenverhalten miserabel. Mir wurde dreist ins Gesicht gelogen. Es wurde auch nicht nur in meinem Fall gelogen sondern auch bei meinen Kollegen und bei anderen Führungsverantwortlichen. Die Mitarbeiter reden auch miteinander, daher weiss man was stimmt und was nicht.
Die Infrastruktur bei der Wascosa AG ist hervorragend.
Die Kommunikation zwischen Führung und den Mitarbeitern hat noch sehr viel Potenzial nach Oben. Man lügt den Mitarbeiter dreist ins Gesicht und es werden Unwahrheiten verbreitet. Das ist ein offenes Geheimnis. Es wird auch nichts gegen diese Leute unternommen da Sie bei der Geschäftsführung und beim Verwaltungsrat einen sehr guten Status besitzen. Heisst so viel wie diese Person kann sich alles erlauben.
Es gibt einige die einen Sonderstatus geniessen.
Die Aufgaben sind am Anfang ziemlich interessant. Mit der Zeit wird es dann aber eine monotone Arbeit. Man macht den ganzen Tag dasselbe.
Anstellungsbedingungen
Angehnemes Arbeitsklima
offen und transparent
Es ist ein starkes Unternehmen, welches immer wieder neue Grenzen durchbricht.
Wertschätzung sowie Lob/Kritik werden fair eingesetzt und kann auch vom Mitarbeitenden aus gehen
Leider gibt es immer wieder negative Stimmen, welche ihre persönliche Unzufriedenheit mit einfliessen lassen.
Jederzeit ist der bilaterale Austausch mit dem VG möglich um einen privaten Termin während der Arbeitszeit wahren zu können. Bei Problemen hilft die Firma und ist für den MA situativ da.
Es gibt verschiedene Aus- und Weiterbildungen intern. Externe werden unterstützt.
Der Zusammenhalt ist gut und ein respektvoller Umgang wird gelebt
Die Vorgesetzten tun alles im Rahmen ihrer Möglichkeiten und werden umfassend geschult.
Die Büroausstattung ist auf dem neuesten Stand. Technische Voraussetzungen werden im Moment geschaffen.
Es gibt regelmässig Informationen in Form von Mails, Meetings oder Einzelgesprächen
Innerhalb der Abteilungen wird sich kollegial geholfen. Wenn möglich kann man neue Aufgaben wahr nehmen oder sogar einen Jobwechsel innerhalb der Unternehmung durchführen.
Selbst der Free Coffee schmeckt ekelhaft.
Die aussergewöhnlich starke Mitarbeiterfluktuation sagt alles.
Angespannte Arbeitsatmosphäre versteckt hinter gespielter Lockerheit.
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance sollte man hier besser nicht laut aussprechen. Burnout Gefahr.
Kluge Menschen haben in einer dummen Organisation keine Chance.
Das ist das Einzige, das einen davor bewahrt, ein irrer Insasse zu werden.
Unfaires und hinterhältiges Verhalten der Vorgesetzten. Mangelnde Sozialkompetenz.
Findet hinter dem Rücken statt.
Günstiger gleich besser. Branchen unüblich bis sehr schlecht.
Gibt es nicht.
Ich würde auch diesen einen Stern nicht vergeben, wenn ich es nicht müsste.
Den grossen Erfolg der Firma, das Produkt bzw die Branche und die Aktivitäten in ganz Europa
Die Stänkerer, die ihre Meinung nicht offen aussprechen.
Das erfolgreiche Wachstum der letzten Jahre noch etwas besser verdauen und die IT Systeme wie geplant erneuern.
Das erfolgsbedingte starke Wachstum der letzten Jahre wirkte sich verständlicherweise auf die Arbeitsatmosphäre aus. Der Erfolg entstand über viele Jahre durch die Leistung der Mitarbeiter. Ich stelle fest, dass nicht alle so denken. Ich verstehe die negativen Kommentare zu einer Firma mit einer Leistungskultur nicht.
Die Firma hat das Image als innovativste und dienstleistungsstärkste Wagenvermietgesellschaft in Europa. Deshalb kommen auch die besten Fachleute aus der Branche zur Wascosa. Aber man muss selber bereit sein, Leistung zu bringen, um Teil dieser Firma zu sein. Das gefällt mir.
Für die meisten Mitarbeiter gilt die 40Stundenwoche.
Durch das starke Wachstum der Firma in den letzten Jahren gibt es mehr Aufstiegsmöglichkeiten als früher. Die Weiterbildung wird gezielt gefördert.
Mitarbeitern auf allen Stufen können sich mit persönlicher Leistung einen Bonus verdienen. Es gibt Treuebonus für langjährige Mitarbeiter, die PK ist höher als das gesetzliche Minimum
Die Firma setzt auf CO2-neutralen Güterverkehr, besser geht es nicht. Es arbeiten Leute aus 30 verschiedenen Ländern bei Wascosa, es gibt keinerlei Diskriminierung, auch nicht von Zuwanderern aus Osteuropa usw.
Ich kann dies nur für unsere Abteilung beurteilen. Der Zusammenhalt ist gut.
Die älteren Kollegen werden geschätzt und respektiert dank ihrer Erfahrung und Treue zu der Firma
In der Vergangenheit gab es Unzufriedenheit durch Mängel in der Geschäftsleitung. Die Firma hat jedoch konsequent reagiert und die Geschäftsleitung praktisch gesamthaft erneuert. Es sind die besten Fachleute aus Europa dazukommen. Seither hat sich Vieles spürbar verbessert.
Toplage am Bahnhof, 1 Minute vom See entfernt (öffentlich Badi ohne Eintrittsgebühr), alle Pult elektisch höhenverstellbar, Getränke gratis für alle Mitarbeiter, gute Parkmöglichkeiten im Gebäude
Gut. Es finden monatlich Teammeetings mit allen Mitarbeitern statt. Die Firma hat auch die Herausforderungen durch Corona professionell gemeistert
Es gibt keine Unterschiede, auch in der Geschäftsleitung nicht.
So verdient kununu Geld.