Weber Gartencenter Ag
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einen Geschäftsführer der zwar nicht immer da ist aber gut erreichbar ist.
Teamzusammenhalt immer gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meist Personalmangel. Dadurch lassen sich nicht alle Kundenwünsche sofort zufriedenstellend erfüllen. Dadurch zeitweise viel Stress.
Verbesserungsvorschläge
Der Neubau wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Team ist super. Es wird zusammen gearbeitet. Und man hilft sich untereinander.
Image
Grundsätzlich ist das Gartencenter gut in der Region verwurzelt und überregional bekannt. Das Image ist aktuel etwas Baufällig aber sonst gut.
Work-Life-Balance
Fixe Arbeitszeiten. Aufgrund Verkauf wenig flexibel. Nach Möglichkeit wird auf Anpassungen eingegangen. Also mit Absprache möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nach Absprache bewilligt und sind gewollt.
Viel Eigeninitiative gefordert.
Wer sich Weiterbilden will darf. Wer nicht will muss nicht.
Gehalt/Benefits
Immer Pünktlich bezahltes Gehalt.
Gehaltshöhe gemäss Tariefvertrag von Jardin Swiss, Brangenüblich.
Grosse Gehaltssprünge nicht möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo möglich wird Regional eingekauft. Frischgemüsse, Pflanzen. Transporte und Lieferungen werden nach Möglichkeit gebündelt um unnötige farten und Fahrzeiten zu vermeiden.
Kollegenzusammenhalt
Immer gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gern gesehen. Gutes Fachpersonal.
Vorgesetztenverhalten
Meistens gut
Arbeitsbedingungen
Technische Einrichtung und Räumlichkeiten sind zweckmässig. Auf grund des Alters vom Gartencenter ist nicht alles auf dem Technisch aktuellsten Stand. Besserung bringt der Neubau.
Kommunikation
Mal mehr oder weniger gut. Es wird sich Mühe gegeben alles korrekt zu kommunizieren. Nicht immer
Gleichberechtigung
Keine ersichtlichen Benachteiligungen. Es wird nach Möglichkeit auf können und Bildung eingegangen. Frauen werden nicht Benachteiligt.
Aufstieg aufgrund der Unternehmensgrösse nur begrenzt möglich.
Interessante Aufgaben
Vor allem in der Saison sehr vielfältig.
Im Winter teilweise sehr eintönig und ruig.