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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unternehmen betreibt Ghosting

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektleiter / Consultant SW-Entwicklung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Immer mehr Unternehmen erwarten zwar eine auf die Stelle zugeschnittene Bewerbung, aber nehmen sich dann nicht einmal die Zeit, um eine Absage zu senden. Dieses Unternehmen gehört leider dazu. Man sollte sich hier die Zeit, eine Bewerbung zu erstellen ersparen. #NoMoreGhosting!

Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Roman WeberGeschäftsführer

Hallo Bewerber,
das Sie kein Feedback von uns bekommen haben tut uns sehr leid. Jede Bewerbung durchläuft bei uns einen mehrstufigen Prozess. Vom Telefoninterview, zu 1-2 Bewerbungsgesprächen und bis zum möglichen Schnuppertag. Und ja, dazu gibt es auch jeweils Absagen, welche wir manchmal auch machen müssen. Das Sie nichts von uns gehört haben war sicher keine Absicht und wir entschuldigen uns dafür. Als Information, unsere Firma hat seit August 2019 8 Personen und 3 Studierende angestellt, welche sich bei uns sehr wohl fühlen.
Roman Weber, CEO

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