Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen
Vorgesetzte und HR
Da ändert sich nie etwas
Kantine
kein Rückhalt für Mitarbeitenden
Die Personalabteilung sollte ihre Aufgabe, als Moderator bei schwierigen Konstellationen in Teams wahrnehmen und nicht nur Kündigungen aussprechen!
direkte Mobbing
keine Einarbeitung, der Vorgesetzter sieht die Mitarbeiterin, als Konkurent an, Mobbing ist im Vordergrund. Die Kollegen in den anderen Abteilungen sind freundlich
die Kollegen in anderen Abteilungen sind sehr hilfsbereit
im Team keine
Eigentlich nichts, die mittarbeiter werden gemobt es finden keine gespräche statt und es werden mittarbeiter willkürlich gekünigt
Komunikation fehlt man kann sich nicht bescheeren kommt soffort kündogungs androhung
Besser auf die mittarbeizer eingehen und mehr schätzen