Inhabergeführtes Unternehmen mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Oberentfelden gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise keine klaren Anweisungen. Entscheidungen werden oftmals nochmals revidiert. Der Generationenwechsel bei den Führungskräften tut der Firma gut, man will vorwärts kommen. Es muss jedoch noch einiges verändert werden um weiter vorwärts zu kommen. Da Inhaber-geführt, steht und fällt die Weiterentwicklung der Firma mit seiner Entscheidung. Es müssen mehr Kompetenzen auf die Führungskräfte übertragen werden!
Kommunikation
Die Kommunikation muss zwingend vor allem von Seite Geschäftsleitung weiter verbessert werden
Gehalt/Benefits
Muss deutlich verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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