Sehr viel Verbesserungspotential.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aperos, Mitarbeiterzusammenhalt, gute Büroräumlichkeiten, Weihnachtsfeiern und Sommerfeiern sind mega cool. Man hat ausserdem einen Firmenlaptop erhalten, was meiner Meinung nach zu dieser Zeit fortschrittlich war. Gratis Kaffee, Gratis Früchte.
Work-Life-Balance
Keine. Es gab keine Überstundenanrechnung. Während Corona hat man mehr gearbeitet, die Stunden wurden aber nicht angerechnet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter*innen in der Firma haben es ausgemacht.
Vorgesetztenverhalten
Zwei Vorgesetztenwechsel innerhalb von zwei Jahren. Regelung und Eingliederung seitens Firma war nicht gut.
Arbeitsbedingungen
Firmenlaptop, Kosten für Telefonie bezahlt (dies kam jedoch erst 1 Jahr später), Gratis Kaffee, Gratis Früchte.
Kommunikation
Kommunikation intern war nicht so, wie es eine Kommunikationsagentur handhaben sollte. Informationen kamen meist spät, Mitarbeiter*innen wurden nicht zeitgemäss informiert.
Gehalt/Benefits
Für die Verantwortung, die ich hatte, wurde ich zu wenig bezahlt. Meine neue Vorgesetzte startete fast ein Jahr nach mir und hat sich im selben Jahr selbst eine Lohnerhöhung gegeben.
Gleichberechtigung
Frauen dürfen nach der Geburt erst wieder anfangen, wenn sie nach dem Mutterschaftsurlaub gleich mit einem 80% Pensum einsteigen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenteilung war nicht gerecht verteilt. Es waren schlichtweg zu wenige Mitarbeiterprozente da, um diese Arbeit bewältigen zu können.