11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber, der Wert auf Work/Life Balance legt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitende werden ernst genommen und gefördert. Es liegt der W&W sehr viel daran, dass die Mitarbeitenden sich und ihre Potentiale entwickeln können und dabei eine gute Work/ Life Balance finden.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, kollegial, wohlwollend, professionell
Work-Life-Balance
W&W legt sehr grossen Wert darauf
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln möchte wird unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Es gab Reallohn-Anpassungen auch bei hoher Inflation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dem Bereich wurde in den letzten Monaten viel unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele arbeiten bei W&W auch nach ihrer Pensionierungen weiter. Eine Bereicherung, die W&W Mitarbeitende zu schätzen wissen, denn dieses Wissen und Erfahrung ist enorm viel wert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend, top
Arbeitsbedingungen
Kollegiales Umfeld, 40 Stundenwoche, Kompensation der Überzeit, 5 Wochen Ferien, gratis Parkplatz, 60% Homeoffice, 3 Auswahlmöglichkeiten bei der PK, ergonomische Arbeitsplätze mit Höhen verstellbaren Arbeitstische, grais Kaffee, Brot etc… was soll ich noch mehr sagen? Ladestation für Elektroautos? Das kommt demnächst…
Kommunikation
In dem Bereich hat sich einiges verbessert.
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dafür stehe ich gerne auf
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotzt der knapp 80 Mitarbeit hat alles noch den positiven Flair, eines Familienbetrieb. Wir arbeiten mit Kollegen, Freunden, Kunden und guter Laune an den selben Zielen und einer 41 jährigen Firmengeschichte, die nicht von den Gründern, sondern auch den Mitarbeitern geprägt wurden. Man muss muss nicht seit Jahrzehnte im Unternemen sein, um sich davon einfangen zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist wichtig. Jeder wird gesehen und geschätzt. Konflikte werden zwar behandelt, es dient jedoch meist nur der Entkräftung.
Work-Life-Balance
In Absprache mit Vorgesetzten und im Rahmen der Aufgaben wird viel Flexibilität geboten. Führungskräfte gehen auf ihre Mitarbeiter und Wünsche sehr zufriedenstellend ein. Mit der Einführung von 40% Homeoffice und der späteren Aufstockung auf bis zu 60%, sind die 5 Sterne verdient.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstütz. Engagement und Einsatz wird wahrgenommen und im Rahmen der Möglichkeiten auch fördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind Angemessen und fair. Bei den Sozialleistungen werden meine Erwartungen nicht erfüllt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Basics (Mülltrennung, Stromverbrauch und Co.) wird geachtet, vielleicht bekomm ich auch nicht alle Beiträge mit. Es entspricht jedenfalls meinem Bewusstsein dazu.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams ausgezeichnet, aber auch Teamübergreifend sind die Kollegen füreinander da. Man hilft und bietet sich auch regelmässig an.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang und Wertschätzung kann hier einfach nur als Überdurchschnittlich bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Die flache Hierarchie der W & W und der wertschätzende Umgang mit den Mitarbeitern, begegnet man sich respektvoll, um guten Ton und auf Augenhöhe. Vorgesetzte sind interessiert, engagiert, arbeiten teils produktiv mit den Teams und unterstützen. Das Top-Down ist mehrheitlich Prozessgesteuert.
Arbeitsbedingungen
Trotzt Homeoffice hat jeder MA einen eigenen eigenen Arbeitsplatz mit höhenverstellbar Tisch, zwei Bildschirmen 24-27 Zoll und ein hochwertiges Business Notebook. Die Büros sind mehrheitlich grosszügig und die Ausstattung ist bis auf im EG eher klassisch. Für diesen Arbeitsplatz im Homeoffice ist der MA neben dem Notebook selbst verantwortlich.
Kommunikation
Kommunikation im Überfluss und auf verschiedenen Kanälen, machen die Bewertung schlecht. Der Inhalt ist dadurch oft nicht handelbar.
Gleichberechtigung
Die geringe Fluktuation und einige Wiederkehren die Mal was Neues sehen wollten oder Rentner die nicht genug von der W&W bekommen sprechen für sich. Der Anteil an Frauen ist klassisch in der IT nicht sehr hoch, aber vorhanden und gleichermassen erwünscht und geschätzt. Eine Form von Benachteiligung ist nirgends zu spüren.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Möglichkeiten sich über seinen Fachbereich und seine Kernaufgaben im Team und darüber hinaus zu engagieren. Macher werden gesucht und gefördert, wenn sich ein Mehrwert dahinter verbirgt.
Image
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Sozial und sicher
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Alle Weiterbildungen wurden stets unterstützt
Kollegenzusammenhalt
In Teams sehr gut, über Teamgrenzen nicht so.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr hoher Alterschnitt in der Belegschaft
Arbeitsbedingungen
Seit Corona gibt es auch Ho e Office
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Freiraum, tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkompliziert, Transparent, gutes Image, Parkplatzmöglichkeiten, Verbesserungsvorschläge werden ernst entgegengenommen und geprüft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich selbst, habe einen längeren Anfahrtsweg. Mit Aufstockung vom Homeoffice, ist man hier sehr entgegengekommen.
Image
Man geniesst ein sehr gutes Image, wenn man sagt, dass man bei der W&W tätig ist.
Work-Life-Balance
Mit dem neuen Homeoffice ist man flexibler geworden. Potenzial ist sicherlich noch weiterhin möglich für neue Arbeitsmodelle. Vaterschaftsurlaub zwei Wochen und man kann in Absprache mit dem Vorgesetzten sein Pensum jeweils zwischen 80% und 100% hoch oder runterschrauben. Ich finde dies super.
Familienvater kann bei Krankheit der Kinder, unkompliziert zu Hause die Kinder betreuen. Dies schätze ich sehr.
Karriere/Weiterbildung
Man kann intern in den einzelnen Abteilungen gut wechseln, wenn eine Stelle offen ist. Ich selbst, habe dies getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem Lohn, kann man immer mehr auszahlen, dies ist klar. Ich selbst, bin zurzeit zufrieden.
Ich denke, dass das Alter ein ausschlaggebender Punkt ist beim Lohn.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist immer bestrebt, einen engen Kontakt mit dem Team zu haben. Man kann jederzeit auf den Vorgesetzten zugehen und mit ihm sprechen. Es gibt auch alle zwei Wochen einen persönlichen Austausch mit jedem Mitarbeiter im Team und 1x wöchentlich eine TeamSitzung.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, Ergonomische Stühle, schonende Bildschirme für die Augen, gute Lichtverhältnisse vorhanden.
Kommunikation
Wie jeder weiss, kann man in der Kommunikation immer etwas machen. Man wird informiert und die Vorgesetzten mit der Geschäftsleitung ziehen die Mitarbeiter mit ein.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Middleware Administrator
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung und die 38 Stunden Woche. Gutes kulinarisches Angebot in der Küche (zumindest außerhalb einer Pandemie)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das "Wir" wird in der IT durchweg gelebt. Bei der Zusammenarbeit mit den Fachbereich (Versicherung z. B. ) gibt es ein gutes Verbesserungspotential.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationswege weiter verbessern. Unbedingt mehr Mitarbeiter gewinnen, nicht unbedingt nur junge sondern vor allem begeisterte Menschen die sich auch mit dem Unternehmen weiter entwickeln möchten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist durch ein lockeres Mit- und nicht Gegeneinander geprägt. Regelmäßige kurze Unterbrechungen der Arbeit und die damit einhergehende Möglichkeit der Gegenseitigen Abstimmung finden statt. Der Kaffee währenddessen muss allerdings bezahlt werden.
Work-Life-Balance
Hier wird die Möglichkeit gegeben eine gute Work Live Balance aufzubauen.
Diese auch zu leben ist hier jedem freigestellt.
Karriere/Weiterbildung
Interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und auch gefördert. Ein deutlicher Mehrwert für das Unternehmen muss nicht immer vorhanden sein. Es werden auch Fortbildungen ermöglicht die nicht unbedingt zu dem Aufgabenfeld eines Mitarbeiters gehören.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung ja. Aber könnte je nach Aufgabengebiet etwas höher ausfallen.
Kollegenzusammenhalt
Mit über 10 Jahren Erfahrung in verschiedenen Unternehmen kann ich stolz behaupten Teil eines tollen Teams zu sein! Auch mit Kollegen mit denen keine fachliche Zusammenarbeit stattfindet kommuniziert man hier regelmäßig und der Zusammenhalt ist spürbar vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kann ich sagen in über 10 Jahren Berufsleben gab es nie einen besseren Draht zu den Vorgesetzten als bei der WWI. Kommunikation zu jedem Zeitpunkt möglich und auch erwünscht.
Kommunikation
Kommunikationswege haben sich in den letzten Jahren stark verbessert sind aber noch ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Die Atmosphäre ist hier von einem ständigen Aufbruch in Richtung "Zukunft" geprägt. Deshalb kommen ständig neue Aufgaben auf, welche bei Interesse aufgenommen werden können. Wer hier ständig Neues haben möchte, kann sich diesen neuen Aufgaben annehmen oder halt das Bestehende weiterführen und verbessern.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Da kann man etwas bewegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herausforderungen werden angepackt.
Eigeninitiativen werden gefördert.
Kuules Team und toller Job.
Verbesserungsvorschläge
Der Austausch unter den Teams hat noch Potenzial.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Zusammenhalt. Gegenseitige Unterstützung wird gelebt. Teilweise herausfordernd.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche und jede Überstunde kann kompensiert werden. Das habe ich noch nirgends gesehen. Auch ein reduziertes Pensum ist problemlos möglich.
Karriere/Weiterbildung
Meine Weiterbildung wurde stark gefördert. Ich kann mich gut mit Eigeninitiative einbringen und werde wahrgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus meiner Sicht faire Entschädigung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der soziale Umgang mit den Mitarbeitern überrascht mich immer wieder positiv. Das Umweltbewusstsein könnte noch stärker gelebt werden.
Kollegenzusammenhalt
Super Team! Hohe Einsatzbereitschaft, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten "Langjährigen" arbeiten über das Pensionsalter. Das dauert noch eine Weile, aber ich werde das auch machen.
Vorgesetztenverhalten
Als Mitarbeiter kann ich viel Eigenverantwortung übernehmen. Selbstständigkeit wird erwartet.
Arbeitsbedingungen
Ich fühle mich sehr wohl. Trotz hohem Homeoffice Anteil habe ich einen Top Arbeitsplatz.
Kommunikation
Auch im Bereich Finanzen sehr transparent. Mehr ist immer besser.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und herausfordernd. Meine Grenzen werden laufend verschoben.
Image
Gleichberechtigung
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Die W&W ist ein sehr wohlwollender und flexibler Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wertschätzende Umfeld gefällt mir persönlich sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Als Mitarbeiter wird man sehr wertgeschätzt und es herrscht ein offenes und freundliches Klima.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird in der Firmenkultur sehr hoch gehalten. Es gibt eine gelebte 40 Stundenwoche und Überzeiten können aufgeschrieben und wieder kompensiert werden. Bei den Ferien gibt es keine Einschränkungen oder Sperrfristen. Die Mitarbeiter können Ihre Ferien flexibel planen. Auch ist die W&W sehr flexibel mit dem Arbeitspensum oder sogar mit unbezahlten Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Weil die W&W stetig sich verändert und einen Wachstum erfährt, gibt es immer wieder neue Berufliche Möglichkeiten. Die Weiterbildung wird gefördert und durch den Arbeitgeber unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein sehr kollegiales Klima. Viele Themen werden auch Abteilungsübergreifend gelöst oder erarbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Als Teamleiter wird teilweise eng mit der GL zusammengearbeitet. Viele relevante Themen werden in verschiedenen Gremien zusammen erarbeitet. Trotzdem haben die Führungskräfte viel Gestaltungspielraum. Die Geschäftsleitung ist sehr nahbar.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern ausgestattet und jeder Arbeitsplatz verfügt über ein Bürotisch, der auch als Stehpult genutzt werden kann.
Kommunikation
Regelmässig finden Sitzungen mit Informationen über die geschäftlichen Tätigkeiten statt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und verändern sich Branchenbedingt häufig. Die Arbeitsbelastung ist durch den spannenden Digitalen Wandel hoch und sehr abwechslungsreich.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Konservativ, bodenständiger Arbeitgeber mit Technologieinnnovation aber wenig methodischem und kulturellem Wandel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen sind transparent und werden wirklich gelebt. Wertschätzend und unkomplizierte Umgangsformen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Technologische Innovationen sollen Probleme lösen, kulturelle und methodische Aenderungen werden nicht umgesetzt und gelebt. Die Lohnstruktur stimmt für Experten nicht mehr.
Verbesserungsvorschläge
Wachstum erfordert mehr Professionalität, darum Fokus auf Aktualisierung der Prozesse und Methoden.
Arbeitsatmosphäre
Laut, viele Unterbrechungen
Work-Life-Balance
40 Std Woche ist real
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum Reallohnerhöhungen, kein Bonus
Vorgesetztenverhalten
gut, teilweise Inkosequent
Kommunikation
direkt, unkompliziert
Gleichberechtigung
wenig Frauen auf Jobs, dennoch bemüht
Interessante Aufgaben
Konservative Branche, dennoch Innovationen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Bester Arbeitgeber, den ich je hatte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Forever Never
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird W&W Immo Informatik durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden W&W Immo Informatik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich W&W Immo Informatik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.