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XING Schweiz als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 22 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet.

Alle 22 Bewertungen entdecken

Was Mitarbeiter sagen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

2003 in Hamburg gegründet, ist XING heute das führende soziale Netzwerk für berufliche Kontakte im D-A-CH Bereich. Mehr als 16 Millionen Berufstätige aller Branchen sind auf XING vernetzt, suchen und finden Jobs, Mitarbeiter, Aufträge, Kooperationspartner, fachlichen Rat oder Geschäftsideen.

In der Schweiz zählt XING über 1,1 Millionen Mitglieder, welche sich in knapp 80’000 Gruppen austauschen oder vernetzen sich persönlich auf einem der mehr als 130’000 beruflich relevanten Events pro Jahr. Mit den verschiedensten News-Angeboten bleiben sie auf dem Laufenden, diskutieren mit oder informieren sich auf dem Themenportal XING Spielraum über die Veränderungen und Trends der neuen Arbeitswelt. In unserem Office in Zürich vereinen wir unsere Kräfte und fokussieren uns sowohl auf die XING Mitglieder als auch auf die Schweizer Firmenkunden.

Enable professionals to grow.

Es gibt fast nichts, was es bei XING Schweiz nicht gibt: Produktentwicklung, Marketing, Kommunikation, PR und Business Development. Unser Team arbeitet daran, XING einen Schweizer Touch zu verleihen. Ziel ist es, Arbeiten und Leben in der Schweiz harmonisch miteinander zu vereinen.

Enable companies to hire the best.

Bei XING E-Recruiting leben wir unsere Mission und unterstützen Unternehmen dabei die besten Talente zu finden. Die XING E-Recruiting ist als 100%ige Tochter der New Work SE der kompetente Business Partner und strategische Berater bei der Personalbeschaffung, -vermittlung und der Positionierung einer attraktiven Arbeitgebermarke.

Digital Natives

Wir sind der digitale Antrieb für die moderne Arbeitswelt und wollen mit neuen Technologien, disruptiven Methoden, aber vor allem gemeinsam mit innovativen Menschen die Zukunft gestalten. Deshalb suchen wir nicht nur Mitarbeiter sondern neue Teammitglieder, die unsere Motivation und Leidenschaft teilen!

Feel@Home

Umgeben von Paradeplatz, Zürisee und Bahnhofsstrasse liegt unser Office mitten in der Zürcher Innenstadt. Unsere Officeräume sind offen und modern gestaltet, denn wir halten daran fest, dass die Arbeitsumgebung wesentlich zum Wohlfühlen beiträgt. Sie arbeiten lieber im Stehen oder auf einem Sofa am Coffee Table? Bei uns hat jeder die Freiheit seinen individuellen Arbeitsstil zu leben. Frisches Obst, Snacks, Kaffee und andere Getränke stehen in unserer Küche bereit.

New Work

Wir reden nicht nur über New Work, wir setzen es auch um. Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiteraktivitäten, der Hund im Büro und andere Benefits gehören bei uns zum Arbeitsalltag. Wir kennen und verstehen uns als Team sehr gut. Bei der New Work SE findet jede Meinung Gehör und Gewicht. Es macht keinen Unterschied, ob der Praktikant eine gute Idee hat oder der CEO.

Growth Mindset

Wir sind auf Wachstumskurs und laufend auf der Suche nach neuen Talenten für unsere Teams. In vielen verschiedenen Bereichen warten spannende Herausforderungen auf den richtigen Kandidaten.

Lueg mal ine! http://sales.xing.com

Produkte, Services, Leistungen

In unserem Office in Zürich vereinen wir unsere Kräfte und fokussieren uns sowohl auf die XING Mitglieder als auch auf die Schweizer Firmenkunden (https://recruiting.xing.com).

Perspektiven für die Zukunft

XING und XING E-Recruiting sind auf Wachstumskurs. In verschiedenen Bereichen warten spannende Herausforderungen auf den richtigen Kandidaten. Bei XING haben wir gemeinsam die einzigartige Gelegenheit, die Zukunft des sozialen Netzwerks in der Schweiz mitzugestalten. Bist du dabei?

Kennzahlen

Mitarbeiterrund 20

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Was XING Schweiz über Benefits sagt

Flexible ArbeitszeitenWir möchten es dir ermöglichen, deine Arbeit und dein Privatleben aufeinander abzustimmen – besonders, wenn du Kinder hast. Arbeit in Teilzeit oder von zu Hause aus ist deshalb nach Absprache mit deiner Führungskraft und dem Team möglich. Davon abgesehen glauben wir ohnehin, dass du am besten einschätzen kannst, wie und wann du deine Arbeitszeit am sinnvollsten einsetzen kannst. Stechuhren oder Stempelkarten wirst du bei uns daher vergeblich suchen.VersorgungBei uns gibt es Kaffee bis zum Abwinken - natürlich vom Vollautomaten und mit Kaffee aus regionaler Produktion. Auf unserem Küchentisch, dem Zentrum aller, liegt frisches Obst, Nüsse und für Naschkatzen auch immermal Schoggi parat.MitarbeiterhandysWenn du bei uns anfängst, bekommst du ein neues iPhone, iPad oder ein HTC. Und ja, das darfst du auch gern privat nutzen. Wir geben dir monatlich ein kleines extra Taschengeld, mit dem du die neuesten Apps ausprobieren kannst.Hardware- & InternetnutzungEgal ob du Windows-Fan oder ein Mac-Jünger bist, wir geben dir den Rechner, mit dem du am besten arbeiten kannst. Und weil wir glauben, dass Arbeit und Privates sich ruhig vermischen können, darfst du deinen PC und das Internet gern auch privat nutzen.InnovationswochenHast du eine gute Idee für XING? Dann trommle ein paar Gleichgesinnte zusammen und setzte sie mit ihnen um: Für alle Entwickler und Produktmitarbeiter veranstalten wir etwa alle zwei Monate eine Innovationswoche. In dieser Woche kann man dann frei an selbst gewählten Projekten arbeiten. Ausserdem veranstalten wir einmal im Jahr die „Prototyping Days“, wo dann alle XING-Mitarbeiter Ideen für XING erarbeiten und vorstellen können.Gemeinsam feiernEin Start-Up sind wir schon lange nicht mehr, aber die Kultur ist geblieben: Neben Sommer- und Weihnachtspartys feiern wir auch gerne den Start grösserer Produktneuheiten. Auch die einzelnen Teams organisieren regelmässig Events und Aktivitäten, die von XING gesponsert werden.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns kannst du das grösste Karrierenetzwerk im deutschsprachigen Raum aktiv mitgestalten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Es gibt fast nichts, was es bei XING Schweiz nicht gibt: Account Management, Produktentwicklung, Marketing, PR, Business Development und Customer Success.

Hier gibt es genauere Informationen der gesuchten Stellen bei XING E-Recruiting: https://www.new-work.se/de/karriere/job-groups/sales

Und hier die Info für New Work: https://www.new-work.se/de/karriere

Gesuchte Qualifikationen

Ein Background, der überzeugt

Wenn du Dich in der folgenden Beschreibung wiedererkennst, ist das ein gutes Zeichen – ganz egal, für welche Stelle du Dich bewirbst:

  • Du fühlst Dich im Bereich E-Recruiting zu Hause und verfolgst mit grossem Interesse aktuelle Trends und Entwicklungen.
  • Du bist begeistert von den Möglichkeiten der sozialen Medien und nutzt sie täglich – am liebsten mobil.
  • Du glaubst an die Idee, dass man Menschen mit ihren beruflichen Wünschen und Zielen unterstützen kann, indem man ihnen ermöglicht, sich gezielt mit anderen zu verknüpfen und auszutauschen.
  • Dein Denken und Handeln ist von der Zielsetzung geprägt, gemeinsam mit Kollegen die jeweils beste Lösung zu finden. Fehler siehst Du dabei als Ansporn zu lernen und nicht als Hindernis.
  • Du schätzt flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse, ein multikulturelles Umfeld und eine von gegenseitigem Vertrauen und Transparenz geprägte Unternehmenskultur.
  • In einem grossen Konzern willst Du nicht arbeiten, weisst aber professionelle Strukturen und Prozesse zu schätzen.
  • Du arbeitest gern mit anderen zusammen und kommunizierst dabei offen, respektvoll und konstruktiv.
  • Dein Englisch ist gut genug, um sich im Arbeitsalltag problemlos mit anderen auszutauschen.

Für Bewerber

Hier findest du hilfreiche Informationen zu deinem Bewerbungsprozess bei XING Schweiz.

  • Wir erwarten von dir als Bewerber, dass du XING gut kennst und weisst, welche Vorteile XING seinen Mitgliedern bietet. Als Bewerber für XING E-Recruiting solltest du dich in der E-Recruiting Landschaft von XING gut auskennen und wissen, welche Vorteile die E-Recruiting Produkte für HR- und Personalverantwortliche haben.

    Fachlich solltest du dir sicher sein, den Anforderungen der Stelle genügen zu können. Je nach Tätigkeitsfeld werden wir dich eventuell bitten, eine Arbeitsprobe zum Bewerbungsgespräch mitzubringen oder eine von uns gestellte Aufgabe zu bearbeiten – aber das erfährst du dann vorher noch genau.

  • Wir freuen uns ganz besonders über Bewerbungen auf unserer Karriereseite bzw. den „Bewerben“-Button auf unseren Online-Stellenanzeigen. Auf diesem Weg ist sichergestellt, dass Deine Bewerbung schnell vom richtigen Ansprechpartner gelesen und beantwortet wird. Papier sehen wir dagegen nicht so gern – immerhin sind wir ein Online-Unternehmen. ;-)

FAQs

Hier findest du häufig gestellte Fragen von Bewerbern von XING Schweiz. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt und beantwortet.
  • Die XING E-Recruiting GmbH & Co. KG ist eine 100%ige Tochter der New Work SE, die ursprünglich aus einem Geschäftsbereich der New Work SE entstammt und zu einer eigenständigen Gesellschaft wurde. Im Fokus von XING E-Recruiting steht die Vermarktung der XING E-Recruiting-Lösungen an Geschäftskunden. Dabei ist unser Ziel, innovative E-Recruiting Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden befähigen, immer die richtigen Mitarbeiter zu finden. Als XING E-Recruiting sind wir der stärkste Wachstumstreiber der XING Gruppe. Wir zahlen mit unseren Produkten und unser Vertriebs-, Service- und Marketingleistung in hohem Masse auf die XING 2020-Ziele ein.

  • Als Online-Unternehmen ist uns Ihre Bewerbung in digitaler Form natürlich am liebsten. Benutzen Sie dazu doch einfach die direkte Bewerbungsmöglichkeit in unseren Stellenausschreibungen.
    Übrigens: Wenn Sie all diese Informationen bereits in Ihrem XING-Profil hinterlegt haben, können Sie einfach eine PDF-Datei daraus erzeugen unter www.lebenslauf.com.

  • In unserem Office in Zürich erwartet dich ein kleines Team, welches in herzlicher Umgebung an dem Ziel arbeitet, XING einen Schweizer Touch zu verleihen. Ein bisschen haben wir deshalb einen familiären Start-Up Charakter mit professionellem Touch.

  • Würden wir in Klischees denken, hätten wir vielleicht Käse im Office ;) So begnügen wir uns mit Kaffee aus Thalwil, Obst aus der Region sowie Nüsse und Schoggi. En Guete!

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
XING Schweiz
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Auf zufriedene Mitarbeiter achten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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