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XING Schweizals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

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Firmenübersicht

2003 in Hamburg gegründet, ist XING heute das führende soziale Netzwerk für berufliche Kontakte im D-A-CH Bereich. Mehr als 12 Millionen Berufstätige aller Branchen sind auf XING vernetzt, suchen und finden Jobs, Mitarbeiter, Aufträge, Kooperationspartner, fachlichen Rat oder Geschäftsideen.

Enable companies to hire the best.
Wir leben unsere Mission und unterstützen Unternehmen dabei die besten Talente zu finden. Die XING E-Recruiting ist als 100%ige Tochter der XING SE der kompetente Business Partner und strategische Berater bei der Personalbeschaffung, -vermittlung und der Positionierung einer attraktiven Arbeitgebermarke.

Digital Natives
Wir sind der digitale Antrieb für die moderne Arbeitswelt und wollen mit neuen Technologien, disruptiven Methoden, aber vor allem gemeinsam mit innovativen Menschen die Zukunft gestalten. Deshalb suchen wir nicht nur Mitarbeiter sondern neue Teammitglieder, die unsere Motivation und Leidenschaft teilen!

Feel@ Home – In D-A-CH Zuhause
Hamburg, Wien und Zürich: Wir können die schönsten Orte unser Zuhause nennen. Umgeben von Paradeplatz, Zürisee und Bahnhofsstrasse liegt unser Office mitten in der Zürcher Innenstadt. Unsere Officeräume sind offen und modern gestaltet, denn wir halten daran fest, dass die Arbeitsumgebung wesentlich zum Wohlfühlen beträgt. Sie arbeiten lieber im Stehen oder auf einem Sofa? Bei uns hat jeder die Freiheit seinen individuellen Arbeitsstil zu leben. Frisches Obst, Kaffee und andere Getränke stehen in unserer Küche bereit.

New Work
Wir bei XING E-Recruiting reden nicht nur über New Work, wir setzen es um. Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiteraktivitäten, der Hund im Büro und andere Benefits gehören bei uns zum Arbeitsalltag. Wir kennen uns untereinander und schätzen uns. Bei XING E-Recruiting findet jede Meinung Gehör und Gewicht. Es macht keinen Unterschied, ob der Praktikant eine gute Idee hat oder der CEO.

Growth Mindset
Wir sind auf Wachstumskurs und laufend auf der Suche nach neuen Talenten für unsere Teams. In vielen verschiedenen Bereichen warten spannende Herausforderungen auf den richtigen Kandidaten.Lueg mal ine!http://sales.xing.com

Wir wachsen nicht nur innerhalb von XING E-Recruiting, sondern begrüßten im Juli diesen Jahres die Prescreen GmbH als neuestes Familienmitglied unserer E-Recruiting-Familie. Das Wiener Startup hat sich bis dato als Anbieter des gleichnamigen Bewerbermanagementsystems auf dem E-Recruiting Parkett einen Namen gemacht und gemeinsam sind wir ab sofort in der Lage, den gesamten Prozess beginnend bei der Vakanz bis zur Einstellung software-basiert und hoch effizient abbilden zu können. 

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

18

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

In unserem Office in Zürich vereinen wir unsere Kräfte und fokussieren uns sowohl auf die XING Mitglieder als auch auf die Schweizer Firmenkunden (https://recruiting.xing.com). 


Perspektiven für die Zukunft

XING und XING E-Recruiting sind auf Wachstumskurs. In verschiedenen Bereichen warten spannende Herausforderungen auf den richtigen Kandidaten. Bei XING haben wir gemeinsam die einzigartige Gelegenheit, die Zukunft des sozialen Netzwerks in der Schweiz mitzugestalten.  Bist du dabei?

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Wir möchten es dir ermöglichen, deine Arbeit und dein Privatleben aufeinander abzustimmen – besonders, wenn du Kinder hast. Arbeit in Teilzeit oder von zu Hause aus ist deshalb nach Absprache mit deiner Führungskraft und dem Team möglich. Davon abgesehen glauben wir ohnehin, dass du am besten einschätzen kannst, wie und wann du deine Arbeitszeit am sinnvollsten einsetzen kannst. Stechuhren oder Stempelkarten wirst du bei uns daher vergeblich suchen.

Versorgung
Bei uns gibt es Kaffee bis zum Abwinken - natürlich vom Vollautomaten und mit Kaffee aus regionaler Produktion. Auf unserem Küchentisch, dem Zentrum aller, liegt frisches Obst, Nüsse und für Naschkatzen auch immermal Schoggi parat.

Mitarbeiterhandys
Wenn du bei uns anfängst, bekommst du ein neues iPhone, iPad oder ein HTC. Und ja, das darfst du auch gern privat nutzen. Wir geben dir monatlich ein kleines extra Taschengeld, mit dem du die neuesten Apps ausprobieren kannst.

Hardware- & Internetnutzung
Egal ob du Windows-Fan oder ein Mac-Jünger bist, wir geben dir den Rechner, mit dem du am besten arbeiten kannst. Und weil wir glauben, dass Arbeit und Privates sich ruhig vermischen können, darfst du deinen PC und das Internet gern auch privat nutzen.

Innovationswochen
Hast du eine gute Idee für XING? Dann trommle ein paar Gleichgesinnte zusammen und setzte sie mit ihnen um: Für alle Entwickler und Produktmitarbeiter veranstalten wir etwa alle zwei Monate eine Innovationswoche. In dieser Woche kann man dann frei an selbst gewählten Projekten arbeiten. Außerdem veranstalten wir einmal im Jahr die „Prototyping Days“, wo dann alle XING-Mitarbeiter Ideen für XING erarbeiten und vorstellen können.

Gemeinsam feiern
Ein Start-Up sind wir schon lange nicht mehr, aber die Kultur ist geblieben: Neben Sommer- und Weihnachtspartys feiern wir auch gerne den Start größerer Produktneuheiten. Auch die einzelnen Teams organisieren regelmäßig Events und Aktivitäten, die von XING gesponsert werden.

5 Standorte

Standorte Inland

XING Schweiz
Gartenstrasse 25
8002 Zürich

Impressum


XING E-Recruiting Switzerland AG
Gartenstrasse 25
8002 Zürich

Wir vertreiben die E-Recruiting Lösungen der XING SE, Hamburg


Managing Directors (Geschäftsführer): Dr. Thomas Vollmoeller, Alastair Bruce, Ingo Chu, Jens Pape, Timm Richter, Frank Hassler 
Personally Liable Partner (Persönlich haftender Gesellschafter): XING International Holding GmbH, Hamburg Commercial Reg. (Registergericht): Amtsgericht Hamburg, HRB 100753
Commercial Reg. (Registergericht): Amtsgericht Hamburg, HRA 119530

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Es gibt fast nichts, was es bei XING Schweiz nicht gibt: Account Management, Produktentwicklung, Marketing, PR, Business Development und Custumer Success.

Hier gibt es genauere Informationen der gesuchten Stellen bei XING E-Recruiting: https://corporate.xing.com/de/karriere/sales/
Und hier die Info für XING: https://corporate.xing.com/de/karriere/

Gesuchte Qualifikationen

Ein Background, der überzeugt

Wenn du Dich in der folgenden Beschreibung wiedererkennst, ist das ein gutes Zeichen – ganz egal, für welche Stelle du Dich bewirbst:

  • Du fühlst Dich im Bereich E-Recruiting zu Hause und verfolgst mit großem Interesse aktuelle Trends und Entwicklungen.

  • Du bist begeistert von den Möglichkeiten der sozialen Medien und nutzt sie täglich – am liebsten mobil.

  • Du glaubst an die Idee, dass man Menschen mit ihren beruflichen Wünschen und Zielen unterstützen kann, indem man ihnen ermöglicht, sich gezielt mit anderen zu verknüpfen und auszutauschen.

  • Dein Denken und Handeln ist von der Zielsetzung geprägt, gemeinsam mit Kollegen die jeweils beste Lösung zu finden. Fehler siehst Du dabei als Ansporn zu lernen und nicht als Hindernis.

  • Du schätzt flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse, ein multikulturelles Umfeld und eine von gegenseitigem Vertrauen und Transparenz geprägte Unternehmenskultur.

  • In einem großen Konzern willst Du nicht arbeiten, weißt aber professionelle Strukturen und Prozesse zu schätzen.

  • Du arbeitest gern mit anderen zusammen und kommunizierst dabei offen, respektvoll und konstruktiv.

  • Dein Englisch ist gut genug, um sich im Arbeitsalltag problemlos mit anderen auszutauschen.

Gesuchte Studiengänge

Uns ist wichtig, dass unsere Bewerber fachlich den Anforderungen gewachsen sind, die die jeweilige Stelle mit sich bringt. Ob Du diese Qualifikationen durch ein Studium erworben hast, als Autodidakt zum Profi geworden bist oder als Quereinsteiger in Deine neue Rolle hineingewachsen bist, ist uns dabei vollkommen egal.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns kannst du das grösste Karrierenetzwerk im deutschsprachigen Raum aktiv mitgestalten. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei XING Schweiz ziehen wir alle an einem Strang. Erfolg im Sinne zufriedener XING Mitglieder und zufriedene Unternehmen ist unser gemeinsamer Antrieb. Ein freundlicher und respektvoller Umgang untereinander zeichnet unser buntes, internationales Team aus. Und auch außerhalb des Büros unternehmen wir gemeinsam etwas zusammen, sei es während der Mittagspause oder abends nach der Arbeit. 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir erwarten von dir als Bewerber, dass du XING gut kennst und weißt, welche Vorteile XING seinen Mitgliedern bietet. Als Bewerber für XING E-Recruiting solltest du dich in der E-Recruiting Landschaft von XING gut auskennen und wissen, welche Vorteile die E-Recruiting Produkte für HR- und Personalverantwortliche haben. 

Fachlich solltest du dir sicher sein, den Anforderungen der Stelle genügen zu können. Je nach Tätigkeitsfeld werden wir dich eventuell bitten, eine Arbeitsprobe zum Bewerbungsgespräch mitzubringen oder eine von uns gestellte Aufgabe zu bearbeiten – aber das erfährst du dann vorher noch genau.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns ganz besonders über Bewerbungen auf unserer Karriereseite bzw. den „Bewerben“-Button auf unseren Online-Stellenanzeigen. Auf diesem Weg ist sichergestellt, dass Deine Bewerbung schnell vom richtigen Ansprechpartner gelesen und beantwortet wird. Papier sehen wir dagegen nicht so gern – immerhin sind wir ein Online-Unternehmen. ;-)

FAQ

Wie hängen die XING E-Recruiting GmbH & Co. KG und die XING AG zusammen?

Die XING E-Recruiting GmbH & Co. KG ist eine 100%ige Tochter der XING AG, die ursprünglich aus einem Geschäftsbereich der XING AG entstammt und zu einer eigenständigen Gesellschaft wurde. Im Fokus von XING E-Recruiting steht die Vermarktung der XING E-Recruiting-Lösungen an Geschäftskunden. Dabei ist unser Ziel, innovative E-Recruiting Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden befähigen, immer die richtigen Mitarbeiter zu finden. Als XING E-Recruiting sind wir der stärkste Wachstumstreiber der XING Gruppe. Wir zahlen mit unseren Produkten und unser Vertriebs-, Service- und Marketingleistung in hohem Maße auf die XING 2020-Ziele ein.

Wie bewerbe ich mich?

Als Online-Unternehmen ist uns Ihre Bewerbung in digitaler Form natürlich am liebsten. Benutzen Sie dazu doch einfach die direkte Bewerbungsmöglichkeit in unseren Stellenausschreibungen.

Übrigens: Wenn Sie all diese Informationen bereits in Ihrem XING-Profil hinterlegt haben, können Sie einfach eine PDF-Datei daraus erzeugen unter www.lebenslauf.com.

Was erwartet mich?

In unserem Office in Zürich erwartet dich ein kleines Team, welches in herzlicher Umgebung an dem Ziel arbeitet, XING einen Schweizer Touch zu verleihen. Ein bisschen haben wir deshalb einen familiären Start-Up Charakter mit professionellem Touch. 

Gibt es bei euch Käse im Office?

Würden wir in Klischees denken, hätten wir vielleicht Käse im Office ;) So begnügen wir uns mit Kaffee aus Thalwil, Obst aus der Region sowie Nüsse und Schoggi. En Guete!

XING Schweiz Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,11 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Top

4,46

Pro

ziemlich alles

  • 24.Mai 2017 (Geändert am 25.Mai 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

In Kürze, wächst man als eine Einheit zusammen. Toller Spirit. Über alle Bereiche hinaus ist man umgeben von extrem kompetenten Kollegen, die immer hilfsbereit sind. Vorgesetzter nimmt sich immer Zeit, selbst wenn er viel zu tun hat. Vorallem findet er immer Lösungen, die für beide Partein zur vollsten Zufriedenheit führt.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden marktgerecht und vorallem realistisch gesetzt. Dadurch steht in aller erster Linie der Kunde im Fokus, sodass das Sales Team die entsprechenden Produkte platzieren kann, die der Kunde auch wirklich benötigt. Daher: alles richtig gemacht!!

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 18.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es ist nicht alles perfekt, aber es wird daran gearbeitet

Vorgesetztenverhalten

Je nach Thema lange Entscheidungswege

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben keine älteren Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Da die Firma klein ist, gibt es nur begrenzt Möglichkeiten Karriere zu machen.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Firma ist nicht bekannt dafür Top Saläre zu zahlen

Arbeitsbedingungen

Man kann selber zwischen Mac und Windows wählen


Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    85.714285714286%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,11
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    0%
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kununu Scores im Vergleich

XING Schweiz
4,11
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,86
41.721 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.142.000 Bewertungen