Professioneller kantonaler Dienstleister in der Verwaltung Basel-Stadt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finanzkraft einer Konzern-IT mit Serviceorientierung und Kundenorientierung in Konkurrenz zum Markt ermöglicht einen abwechslungsreiche und tiefgehende sowie breite IT Tätigkeit in professionellem Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verschiedene Managementwechsel und direktives Verhalten führten zu zu vielen Veränderungen in zu kurzer Zeit, die es langjährigen Mitarbeitenden schwer machen, sich zu orientieren. Auch bewährtes wurde kurzerhand ausser Kraft gesetzt, die Aufbaustruktur komplett umstrukturiert.
Verbesserungsvorschläge
- Kontinuität von Bewährtem anstreben
- Potentialförderung und Wertschätzung leben
- Entscheidungsgrundlagen transparent machen
Arbeitsatmosphäre
Begegnungszonen, offene Kommunikation; ABER: Distanz von Mgmt zu MA nimmt zu
Kommunikation
Mehrmals jährlich MA Informationsveranstaltungen, zeitnahe Informationen über moderne Bürokommunikationsplattformen
Was fehlt sind Entscheidungsgrundlagen und mehr Nähe zwischen Management und MA.
Kollegenzusammenhalt
Sehr heterogenes Verhalten, wenige MA blocken, im Grossen und Ganzen Hilfsbereitschaft und tatkräftiges Arbeitsverhalten im eigenen Bereich. Klare Auftragserteilung über definierte Wege ist mitunter wichtig.
Work-Life-Balance
Bestehendes Gleitzeitreglement mit Kompensationsmöglichkeiten, Bewilligte Überzeiten können wie Urlaub bezogen werden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedliches Verhalten - von direktiv bis kooperativ, Entscheidungsgrundlagen werden tlw. nicht / wenig kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Eigenständige Arbeitsweise wird unterstützt, durch die vorhandene IT-Organisation und Entscheidungskompetenzen in den Departementen stehen wir in Konkurrenz zum Markt - was zu marktadäquatem Auftreten und zeitgemässen Technologien in professionellem Umfeld führt. Dienstleistungs- und Serviceorientierung plus einige zentrale Aufgabenstellungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehrere Arbeitskollegen/innen, die hier auch in Pension gehen. Gesunder Altersmix.
Arbeitsbedingungen
Moderne weitgehend standardisierte Arbeitsplätze, allerdings Grossraumbüros.
Image
Erstaunlicherweise gibt es eine Diskrepanz in der Volksmeinung (Behörde) und der tatsächlichen Leistung und Serviceorientierung.
Karriere/Weiterbildung
Über Teilnahme am Förderungsprogramm sind Wechsel in gehobene Position innerhalb der Verwaltung möglich.