Verbesserungsfähig
Verbesserungsvorschläge
Hoffnungslos. Ein guter Rat wird hier nicht angenommen; im Gegenteil, es könnte noch Sanktionen mitbringen
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima unter Kollegen ist gut. Das Vertrauen ins Management ist weg.
Kommunikation
Es wird regelmässig informiert soweit es geht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist ein Fremdwort. Viel zu wenig Personal und immer mehr Projekte welche einfach verteilt werden. Man versucht auf Kosten der Mitarbeiter weiter an Personal zu sparen
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist ohne Plan und verursacht nur Chaos. Projekte werden gar nicht abgeschlossen sondern man lässt diese versanden und lanciert mit viel Hektik bereits ein neues Projekt.
Interessante Aufgaben
Das gehört bereits zur Vergangenheit. In diesem Betrieb trifft nur, nur die GL eine Entscheidung. Sogar über die Marke des Wassers welches im Hause getrunken wird Muss die GL entscheiden.
Gleichberechtigung
Aufgrund der Branche wenig Frauen im Betrieb.
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten sehr viele langjährige Mitarbeiter was auf eine Zufriedenheit und und guten Umgang schliessen lässt, oder aber darauf dass diese aufgrund vom Alter ausgeliefert sind. Wer jünger ist sucht doch lieber etwas anderes.
Arbeitsbedingungen
Grosszügige Arbeitsräume mit viel Platz. Die Fenster können geöffnet werden; keine Klimaanlage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat jetzt tatsächlich im 2012 entdeckt, dass man Materialien auch trennen kann. Zeugt wirklich von Schnelldeckern im Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Zusatzversicherungen bei Unfall sind freiwillig. Im Verhältnis werden gute Löhne bezahlt
Karriere/Weiterbildung
Braucht es doch nicht. Personal ist hier eine nachwachsende Ressource die auf den Bäumen wächst.