Bloss die Hände weg von diesem Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal wird nach Lust und Laune der Geschäftsleitung entlassen. Keinerlei Entscheidungsfreiheit .Management keinerlei Erfahrung in Bezug auf Mitarbeiterführung und Leitung des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzten sollte an Schulungen teilnehmen um zu lernen "Wie gehe ich mit Mitarbeitern um und wie führe ich ein Unternehmen erfolgreich"
Es wäre von Vorteil dieses Unternehmen mal von einigen Institutionen prüfen zu lassen da meiner Meinung nach Menschen in der Chefabteilung sitzen die dort in keinster Weise hingehören.
Arbeitsatmosphäre
Mangelhafte Arbeitsatmosphäre da jeder Mitarbeiter Angst hat der Nächste auf der Kündigungsliste zu sein.
Kommunikation
Kommunikation ist gleich null da Entscheidungen und Aenderungen nur schriftlich ans Brett gehängt werden ohne jegliche Worte mit den Mitarbeitern zu reden
Kollegenzusammenhalt
Wenig Kollegenzusammenhalt da es vom Management nicht gern gesehen wird
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr unregelmässig und werden von den Vorgesetzten im Stundentakt geändert. Selbst an freien Tagen wurde man angerufen um die Arbeitszeitänderungen zu erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in diesem Haus haben keinerlei Erfahrung im Umgang mit Angestellten. Nach aussen scheint alles perfekt zu sein aber wenn man in diesem Unternehmen arbeitet muss man jeden Tag mit der Kündigung rechnen nur weil man dem Ideal des Management nicht mehr entspricht. Sehr viel Personalwechsel.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab nur vereinzelt Kollegen 45+
da alle älteren Mitarbeiter vorher entlassen wurden. Sie passten einfach nicht in das "Bild " des Unternehmens
Arbeitsbedingungen
Umkleiden werden von Mann und Frau in einem Raum genutzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei soziales Engagement von Seiten der Geschäftsleitung
Image
Niemals würde ich jemanden dieses Unternehmen empfehlen. Der gute Ruf ist nur ein Schein der trügt .Das Unternehmen ist weit über die Kantonsgrenzen bekannt für den ständigen Personalwechsel und über die Unfähigkeit des Management das Unternehmen in einem normalen Rahmen zu führen.
Karriere/Weiterbildung
Das Management vertraut keinem seiner Angestellten. Selbst in einer Führungsposition hat man keinerlei freie Hand etwas zu entscheiden...es muss alles erst mit der Geschäftsführung abgesprochen werden. Selbst Aufgaben die man jahrelang problemlos gemeistert hat wurden sich in der letzten Zeit von der Geschäftsleitung unter den Nagel gerissen um für inkompetent dargestellt zu werden.