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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Too good to be true
Bewerber/inHat sich 2013 als Computer Vision Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
The interview was great from my perspective, it was a very friendly environment. I first talked only with one person (Introduction, present yourself, how did you found out about the position, etc.) and then I did a little technical presentation with the whole team which I though went well, there were several questions which I answered fine.
I'm not german or from the EU so there was a lot of talk of what would have to be done to actually hire me and my current situation.
I think my profile matched perfectly with the position and I had a very positive feedback right after the interview, but at the end I was told that the team was not convinced.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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