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VBS Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,25
Vorgesetztenverhalten
2,75
Kollegenzusammenhalt
4,50
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,75
Arbeitsbedingungen
4,75
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,50
Karriere / Weiterbildung
2,75
Gehalt / Sozialleistungen
4,50
Image
2,75
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 4 Bewertern Homeoffice bei 1 von 4 Bewertern Kantine bei 3 von 4 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 4 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 4 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 2 von 4 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 4 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 4 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 4 Bewertern Parkplatz bei 2 von 4 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 4 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 4 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 3 von 4 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 4 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 05.Aug. 2015 (Geändert am 16.Sep. 2015)
  • Mitarbeiter

Pro

Arbeitsumfeld und Arbeitsbedingungen sind excellent. Die Arbeitsmoral meist gut und das Gebiet äusserst interessant.

  • 13.Apr. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Keinen interessiert das Betriebsklima. Ich wandte mich an mehrere Stellen wegen einem Konflikt und überall wollte man mich nicht anhören. Dies führte dann im Endeffekt dazu, dass ich nicht mehr gerne Arbeiten ging, zuweilen sogar Panikattaken hatte.
Das Klima war weit entfernt von fair und vertrauensvoll.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen haben alle den Kopf eingezogen und so getan als gäbe es keinen Konflikt. Viele Entscheide waren nicht nachvollziehbar da nicht kommuniziert wurde.

  • 15.Feb. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Inzwischen ist meine Arbeitsmoral im Keller. Ich habe dies angemerkt und man wollte sich dem annehmen. Passiert ist nichts. Auch Vorschläge zur Steigerung des Betriebsklimas werden rigorose ignoriert.

Vorgesetztenverhalten

Mir wurde gesagt es gäbe eine flache Hierarchie, in der Theorie mag dies so sein aber in der Praxis trifft dies nicht zu. Enorme Kommunikationsprobleme sind hier ebenfalls an der Tagesordnung.

  • 10.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

alles