Schlechte Stimmung, unfaire Lohnpolitik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Mitarbeiter sind menschlich korrekt und auch sehr engagiert. Unkomplizierter Umgang zwischen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kritikfähigkeit, schlechte Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, Mitspracherecht für Mitarbeiter einführen, Streitkultur überdenken. Überholte zwischenmenschliche Systeme innerhalb der Firma aufbrechen mit Mediation.
Arbeitsatmosphäre
"Die Firma" könnte eine gute Arbeitsatmosphäre haben, wenn die Führung etwas mehr auf Mitarbeiter eingehen würde und sie nicht so "überstimmen" würde.
Kommunikation
Grundsätzlich gut organisiert mit Teammeetings und bilateralen Sitzungen, jedoch wird Wichtiges zu Aufträgen vergessen oder an falschen/anderen Mitarbeiter weitergeleitet. Fehlende Struktur in der Informationskoordination. Überheblicher Ton in der persönlichen Kommunikation, z.T. respektlos und unfreundlich, Ideen werden beim Vorbringen als unbrauchbar abgetan, dann aber kommentarlos verwendet. Ehrliche Kommunikation wird nicht geschätzt. Stillschweigen ohne Mitdenken und Ja-Sagen ist hier gerne gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich, z.T. ehrliche und vertrauensvolle Mitarbeiter, andere jedoch sehr hinterlistig und intrigant. Grundsätzlich schlechte Stimmung aufgrund von Fehler der Führung
Work-Life-Balance
Mitarbeiter soll sich richten.
Vorgesetztenverhalten
Kritikfähigkeit fehlt, unklare Aufträge an mehrere Mitarbeiter, chaotische und unklare Vorgehensweise, vergessen was beauftragt wurde, Aufträge ändern ohne Mitarbeiter zu informieren, vergreifen sich öfters im Ton, demotivierende Führung
Interessante Aufgaben
Enges Aufgabengebiet, z.T. Interessant, anderes eher nicht den Fähigkeiten und Kompetenzen entsprechend. Mitspracherecht reduziert
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung m/w ist nicht gegeben, weder betreffend Aufgaben, noch betreffend Lohn.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut eingerichtet, jedoch teilweise sind Arbeitsplätze platz- und lichtmässig nicht optimal, andere sind jedoch perfekt. Grosse Unterschiede, je nach Position.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erschreckend ungleiche Löhne für ähnliche Funktionen. Ältere Mitarbeiter mit höherer Ausbildung erhalten weniger Lohn als jüngere unmotivierte Mitarbeiter. Fehlendes soziales Engagement, Geld wird verschwendet.
Image
Würde die Firma nicht weiterempfehlen.