Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Banken 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Besonders in Phasen, in denen der Workload bei allen hoch ist, ist jeder damit beschäftigt seine eigenen Aufgaben zu erfüllen. Trotzdem wird sich immer die Zeit für Praktikant*innen genommen und auch im Team untereinander, wenn man fragt.

Wertschätzender und kollegialer Umgang miteinander, die KfW bietet viele Austauschformate (Betriebsfeiern, After-Work, Aktionen zu bestimmten Themen wie Diversity oder Gesundheit) an

Eingruppierung erfolgt nach TV für öffentliche Banken. Altersvorsorge für neue MA ist erschreckend, wenn man es allein mit Leuten vergleicht, die noch vor 2019 eingestiegen sind. Da bringen auch Entgeltumwandlung etc. zu 2-4,5% nichts, da die Bemessungsgrenze des Jahresgehaltes einfach reduziert wurde im Vergleich zu früher. Das ist sehr schade, vor allem, wenn man die gleichen Aufgaben wie ältere Kolleg*innen wahrnimmt.

Viele nette Kollegen und Vorgesetzte, die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, das Gesundheits Budget, wo wir in vielen gesundheitlichen Dingen finanziell unterstützt werden.

In Summe auch hier (noch) 4 Sterne.<br/>Warum "nur" 4 bzw warum nur "noch 4 Sterne"? Ganz einfach: wie vermutlich fast überall ist sehr sehr viel zu tun, zu häufig sind Überstunden die Regel, zu oft bestehen mehrere Tage pro Woche aus "Arbeiten, Schlafen, Repeat". Natürlich ist das team-, organisations und workloadabhängig sowie auch eine Sache der eigenen Mentalität und Mindsets.<br/>Wodurch die ING jedoch garantiert zu überzeugen weiß, sind zahlreiche Benefits die weit über das Finanzielle hinaus gehen! Afterwork Veranstaltungen (ob auf Firmen- oder eigenen Kosten), Sportgruppen, Auszeitprogramme, Gesundheitsbudget sowie wahnsinnig tolle Möglichkeiten in der Gestaltung bzw Vereinbarkeit von Beruf und Familie (bzw gerade zu einer Familie werdenden Paaren) sind ein riesiger Pluspunkt bei der ING!

Im Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitgeber wo es kaum Kommunikation gab, war ich anfänglich leicht erschlagen von den unterschiedlichen Formaten bei der ING. Neben wöchentlichen Newsletter gibt es täglich Artikel im Intranet wo über unterschiedliche Themen berichtet wird. Beim Onboarding war einer der Vorstände in der Q&A Session und hat sich den Fragen gestellt. Wirklich Top!

oft natürlich auch Admin, aber das gehört im Praktikum dazu; ich durfte aber auch viele spannende Projekte begleiten und viel eigenverantwortlich machen.

Wenn man leistet, wird man auch gefördert und hat viele Möglichkeiten, sich nicht nur vertikal, sondern auch horizontal zu entwickeln

Auf Gender-Equality wird besonders geachtet. Es gibt viele Förderprogramme für Frauen. Wiedereinsteigerinnen sollten noch mehr Chancen gegeben werden.

Ich hatte bei der LBBW verschiedene Führungskräfte in unterschiedlichen Hierarchieebenen und bin mit jeder FK fachlich und persönlich sehr gut klar gekommen. Ich hatte in den verschiedenen Stationen in der LBBW durch meine FK immer genügend Flexibilität und Freiraum für meine Arbeit erhalten und fühle mich als Person & Arbeitnehmer wertgeschätzt.

So breit wie die Bank aufgestellt ist sind auch die Aufgaben. Da ist für jeden was dabei. Und interne Wechsel sind kein Problem sondern durchaus gern gesehen, da sie der Weiterentwicklung dienen.

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Sicherlich gibt es je nach Team und Abteilung Unterschiede. Dennoch habe ich das Gefühl, dass hier wirklich der Mensch im Vordergrund steht.

Die Arbeitsgeräte sind gut genug, könnten aber moderner sein. Es gibt einen Zuschuss für die Ausstattung daheim. Die Büros sind gut ausgestattet, auch wenn man sich manchmal in den Räumlichkeiten verläuft.<br/>Für eine Behörde und eine Bank ist das Haus schon recht reglementiert und vieles ist etwas umständlich, aber es hält sich in Grenzen.

Zusammengefasst bin ich wirklich sehr froh hier beruflich angekommen zu sein. Ich habe mich bisher bei keinem Arbeitgeber so wohl und willkommen gefühlt wie bei der L-Bank. Angefangen von On-Boarding bis heute. Der L-Bank liegt etwas daran, dass Ihre Angestellten gerne hier und das merkt man.

Jeden Tac ein neuer Fall. Natürlich gibt es viel Routine aber die Aufgaben haben eine höheren Sinn. Wir sind für das Land Baden-Württemberg da. Dies kann man jeden Tag auf neue spüren und dies motiviert auch extrem.

Neben sehr gutem Gehalt gibt es seit neuestem Wellpass. Das nutze ich und kann nun frei verschiedene sportliche Aktivitäten ausprobieren.<br/>So nutze ich jetzt zum gleichen Preis ein viel besseres Studio für mich zum gleichen Preis.<br/>Top!

Der gesamte Prozess aus Bewerbung, Anstellung und Onboarding war auf der einen Seite sehr professionell und strukturiert, gleichzeitig aber auch äußerst offen, menschlich und unverkrampft. Nach dem Onboarding wurde ich von HR nicht alleine gelassen, sondern mehrfach zum Informationsaustausch eingeladen und aktiv eingebunden. Das Networking innerhalb der Firma, das durch die Aufteilung auf drei Standorte wichtig ist, wird gern gesehen und aktiv gefördert. Sehr gute und für Mitarbeiter sehr günstige Kantine im Haus. Insgesamt ein wirklich tolles Miteinander und sehr angenehmes Betriebsklima.

Aufgrund der Größe der Bank gibt es hier relativ viele Möglichkeiten die jeder entsprechend seiner Persönlichkeit nutzen kann. Absolut einzigartiges Aus- und Weiterbildungsangebot, das ich so noch nie bei einem Arbeitgeber gesehen habe. Nicht nur zur fachlichen Weiterbildung sondern auch zur Persönlichkeitsentwicklung und zum Ausbau von Softskills!

Die Sozialleistungen und Zusatzleistungen sind umfänglich. Für meine Arbeit hätte ich mehr Gehalt gerne angenommen. Aber wer denkt nicht, dass er mehr " verdienen " würde.<br/>Schaut man über den Tellerrand, geht es uns sehr gut.

Besonders in der Ausbildung habe ich viele tolle Teams kennenlernen dürfen und die Arbeit hat Spaß gemacht

die Kommunikationswege sind vorhanden und aktiv, manchmal ein wenig bürokratisch, was Geduld erfordert, am langen Ende doch zum Ziel führt; einmal die Woche Teammeeting

Die Arbeitsatmosphäre ist hier sehr positiv und motivierend. In meinem Bereich sind die Kollegen sind freundlich und unterstützend, und es herrscht ein offenes und kooperatives Arbeitsumfeld. Mittlerweile klappt die Verzahnung mit anderen Bereichen immer besser. Durch Hospitationen lernt man sich und das Arbeitsumfeld der Kollegen besser kennen und kann gemeinsam Herausforderungen angehen.

Sehr viel Verständnis in Krankheitsfällen , sehr transparent , gutes Umfeld und die meisten Führungskräfte "leben " das Thema KULTUR in der Bank.<br/>Es herrscht m. E. eine gute Stimmung in der Bank.

Gute Arbeitsbedingungen durch ergonomisches Arbeiten, Freie Getränke, zentral gelegene Standorte, Platz, tolles Team, sauberes Arbeitsumfeld und mehr

Natürlich sind die eigentlichen Aufgaben spannend. Sonst würde man den Job nicht machen. Man hat aber eher keinen Bock auf Arbeit, solange der Umbau anhält. Und auch hier hat der Vorstand sehr viel Zeit, diesen Umstand zu ertragen.

Laptop und Smartphone werden gestellt und im Büro findet Desk-Sharing statt. Ein persönliches Büro gibt es nicht. Mal sehen wie es im Campus ausschaut, der sich gerade im Bsu befindet.

Das flexible Arbeiten und gleichzeitig doch Zugehörigkeit zu einem festen Standort und einem fachlichen Team. Arbeits- und Familienleben können gut in Einklang gebracht werden

Hier steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt.<br/>Selbst gesetzte Unternehmensleitlinien, die gelebt werden.<br/>Sehr gute Begleitung der Mitarbeiter auch in persönlichen Krisensituationen.<br/>Immer Lösungsorientiert und sehr sozial.

Unterhaltungen sind erlaubt, dadurch lernt man sich besser kennen und hat keine Scheu auch um Hilfe zu bitten, wenn man nicht weiter kommt. Wir haben einen eigenen Schreibtisch/ Küche und Pflanzen.

Es wurde erkannt, dass etwas getan werden muss, um es den Mitarbeitern angenehmer zu gestalten (z.B. Thema Flexibilität und technische Ausstattung, Sozialleistungen) und der AG ist tätig geworden. Der Vorstand informiert nun auch direkt, verständlich und per digitaler Einwahl über diverse Vorhaben und den Stand des Unternehmens. Das finde ich super.