Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und spannend, nur gibt es sehr viele Projekte, sodass man manchmal den Überblick verliert und Arbeiten nicht immer alle bewältigen kann.

Einblick in viele verschiedene Bereiche des Marketings. Vertrauen des Teams an einen selber und spannende Tätigkeiten!<br/>Ein Praktikum im Marketing bei Gerolsteiner Brunnen GmbH kann ich jedem der im Bereich Marketing an wertvollen Erfahrungen dazulernen möchte und selbstständig Tätigkeiten übernehmen möchte, empfehlen!

- Hohe Flexibilität, was Arbeitszeit und -ort angeht sowie interessante Aufgaben<br/>- Wünsche und Interessen der Praktikanten werden berücksichtigt<br/>- Sehr offene Kommunikation, tolles Arbeitsklima und hohe Wertschätzung von Seiten der Vorgesetzten<br/>- Durchführung verschiedener Team-Events

Viele Möglichkeiten sich zu informieren und andere Abteilungen kennenzulernen, aber weitergehende Weiterbildungsangebote sind nur eingeschränkt verfügbar für Praktikant*innen

Der Mensch will natürlich immer mehr aber was der Arbeitgeber hier zahlt ist gut jedermann sollte damit voll klarkommen. Außerdem gibt es Weihnachts und Urlaubgeld.

Während meiner Praktikumszeit habe ich das Unternehmen als einen rundum attraktiven und fairen Arbeitgeber wahrgenommen. Ein Praktikum dort kann ich daher nur jedem weiterempfehlen, der sich beruflich weiterentwickeln und spannende Einblicke in die Abläufe eines großen Unternehmens gewinnen möchte.

Ich hatte jetzt in meiner Zeit bei Mars schon zwei verschiedene Vorgesetzen. Sie waren beide immer da, unterstützend und haben das Team super geleitet.

Bevor ich bei Mars anfing, wusste ich nicht, dass Mars so viel für Nachhaltigkeit und soziale Belange tut. Es gibt sogar ein Programm, bei dem sich Mitarbeiter freiwillig für verschiedene Projekte melden können.

Tolle Marken und werteorientierte Strukturen basierend auf Prinzipien die oft wirklich gelebt und angewandt werden. Viele gute Eigenschaften als Familienunternehmen, allerdings in vielen Entscheidungen einem Aktienunternehmen nicht unähnlich. Darüber hinaus sehr verschlossen - man könnte das Image nach aussen hin allein durch die stärkere und transparentere Kommunikation der guten eigenen Eigenschaften etc. Verbessern Bzw bekannter machen.

Das Unternehmen steckt in der Transformation und digitalisiert aktuell Aufgaben in allen Bereichen. Dadurch gibt es eine ganze Reihe von interessanten Aufgaben bei denen man mitgestalten darf. Grundsätzlich wird es in einer Bäckerei niemals langweilig, da das Geschäftsmodell schnell ist und sich jeden Tag neu erfindet.

Als Firma hat Malzers dieses Bewusstsein, denn: Wir bieten keine Plastikclips für Brottüten an. Stattdessen wird ein leichter Knoten gemacht.<br/>Außerdem werden seit Anfang 2023 Mehrwegbecher mit Pfand angeboten, um den Verkauf von Pappbechern zu reduzieren.<br/>Zudem ist der Kaffee (soweit ich weiß) fair trade und von Malzers selbst verarbeitet.<br/>Natürlich besitzen nicht alle KollegInnen so ein Umweltbewusstsein, sondern benutzen auch mal 2-3 Plastiktüten mehr, als nötig. Ich achte darauf, das Nötigste zu benutzen und beim Verpacken von Kuchen nicht übermäßig viel abzureißen.<br/>Zugegebenermaßen ist es nicht immer einfach, während der Hektik, auf sowas zu achten.

Das wir immer das Gehalt pünktlich bekommen. Ich im Unternehmen Veränderung Mitgestaltung kann.

Neuigkeiten werden auf mehreren Kanälen kommuniziert. Man weiß immer, was aktuell wichtig und relevant ist. Der Austausch zwischen einzelnen Abteilungen könnte aber noch verbessert werden

Die Firma ist bemüht gut zu kommunizieren, insb. Townhalls und Teammeetings sind sehr gut organisiert.<br/>Einzelne Themen (bspw. interne Jobwechsel) werden manchmal etwas chaotisch kommuniziert.

Laptop, Tablet und Handy immer auf den neusten Stand. KFZ für manche Aufgaben zu klein gewählt. Thema Beladung

Direkter Vorgesetzter top! Alles was darüber steht, ist ausbaufähig.

Zu hoher administrativer Anteil der Arbeit durch fehlenden administrativen Support (das trifft auf mehrere Funktionen zu, die ich bei Lorenz inne hatte). Teilnahme an interessanten Projekten durchaus möglich, aber in der Regel ohne Entlastung im Tagesgeschäft und/oder zusätzlicher Vergütung. Das macht es dann wiederum weniger reizvoll. Positiv ist, dass man sich stark einbringen kann und tiefe Einblicke bekommt, sofern man das möchte. Generell herrscht eine starke Kultur des Vertrauens, was sehr lobenswert ist. Man hat die Möglichkeit, sich ein tiefgehendes Fachwissen in kurzer Zeit aufzubauen.

Urlaub wird untereinander abgestimmt ob es passt. Arbeitszeiten sind in Ordnung und auch wieviel Stunden man arbeiten gehen möchte kann alles geregelt werden. In der Produktion ist 3 Schicht System angesagt. Es wird auch Rücksicht genommen wenn man Familie hat oder familiäre Probleme oder alleinerziehend ist.

Im Team zu arbeiten macht Spaß. Die Ziele als Team zu erreichen ist manchmal eine Herausforderung, da einige Kollegen sich öfters zurücklehnen.

Die älteren Kollegen sind zwar ein bisschen eingefahren (wo nicht wenn man schon 40 Jahre bei einer Firma ist) aber sie lassen sich von den neuen schon auch etwas zeigen/ sagen

Wer sich selbst gut organisiert, hat hier überhaupt kein Problem. Verglichen mit meinen bisherigen Arbeitgebern bietet Hochland hier zig Möglichkeiten um sich selbst gut zu organisieren. Neben dem mobilen Arbeiten und verschiedenen Kommunikationskanälen, die man nutzen kann falls mal was nicht so gut läuft, wir auch auf private Umstände stets Rücksicht genommen. Benötigt man Hilfe (Tagesgeschäft, Abteilungsübergreifend o.Ä.), bekommt man Hilfe.

Zugegeben etwas schwierig zu bewerten, da sehr viele aktuell im Homeoffice sind. Dennoch immer schön wenn man sich Mal wieder trifft oder zusammen in der Kantine essen geht. Die Firma versucht auf jeden Fall eine gute Arbeitsatmospähre zu schaffen.

Der Vorarbeiter mit dem kann man immer sprechen wenn man Probleme hat.

Super Bedingungen. Sehr gute Büroausstattung inkl. höhenverstellbarer Schreibtische. Klimatisierte Räume. Kaffeeküche etc.

Ich empfehle A jedem, der einen Arbeitsplatz braucht, dass dort, wo Harmonie herrscht, alles vorhanden ist, was man braucht, um einen friedlichen Arbeitsplatz fürs Leben zu haben.

Pünktlich Lohn,<br/>Offenheit<br/>Die Familie ständig kümmert an Mitarbeiter Belange.