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2024

79 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

79 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

zügiger, transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei A1 in Wien als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich habe einige Tage vor meinem Bewerbungsgespräch die Aufgabe bekommen eine kurze Power Point Präsentation über mich selbst zu erstellen und durfte mich dann am Tag des Gesprächs vor Ort mit dieser vorstellen.
  • Dabei wurde auf die einzelnen Punkte (Stärken, Skills, Erfahrungen, ...) genauer eingegangen.
  • Ich wurde gezielt nach meinen Erwartungen und weiternen Plänen gefragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina, A1 Employee Experience
ChristinaA1 Employee Experience

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

Wir bedanken uns, dass du dir die Zeit für eine differenzierte Bewertung genommen haben hast und freuen uns über die dein positives Feedback.

Wir wünschen dir einen tollen Start und eine spannende Zeit bei A1.

Liebe Grüße
Christina

Sehr transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei A1 Telekom AG in Wien als Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Es wurde sehr viel zu meiner Erfahrung und zu meiner Erwartungshaltung gefragt. Es war sowohl der Recruiterin als auch dem Fachbereich unglaublich wichtig, dass die Aufgaben im Job transparent kommuniziert werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina, A1 Employee Experience
ChristinaA1 Employee Experience

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine tolle Bewertung! Schön, dass du so ein tolles Recruitingerlebnis bei uns hattest und deine Erfahrungen teilst. Wir wünschen dir einen tollen Start und eine gute Zeit bei A1!

Willkommen im Team!

Liebe Grüße
Christina

rundum sehr gut organisierter, transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei A1 Telekom Austria AG in Wien als Public Affairs Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Eignung zur Rolle
  • präferierte und weniger präferierte Tätigkeiten im Job
  • persönlicher Fit mit der Struktur des Unternehmens/des Teams
  • bisherige akademische, berufliche und außeruniversitäre Erfahrungen
  • Grund für Interesse an Rolle und Unternehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina, A1 Employee Experience
ChristinaA1 Employee Experience

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast. Wir wünschen dir einen tollen Start und eine gute Zeit bei A1.

Liebe Grüße
Christina

War mir zu blöd meine Bewerbung hier fortzusetzen - man hat in den Gesprächen gemerkt das hier Dilettanten am Werk sind

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei A1 Telekom AG in Wien als Software Auditor beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine Stellen mehr ausschreiben, und nicht die HR bemühen, den Prozess schönzureden.
Als queere Person macht man dort keine guten Erfahrungen


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Rebekka, A1 Employee Experience
RebekkaA1 Employee Experience

Liebe:r Bewerber:in,
danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es tut mir sehr leid, wie du deinen Bewerbungsprozess erlebt hast. Wir haben uns hohe Standards für eine positive Candidate Experience gelegt und so wie du es beschreibst, sollte es natürlich nicht ablaufen.

Leider haben wir in diesem Jahr keinen Job mit der Bezeichnung ausgeschrieben, die du in deiner Bewertung angegeben hast. Damit wir besser nachvollziehen können, was schiefgegangen ist, und wie wir unseren Prozess verbessern können, würde ich dir aus diesem Grund gerne ein vertrauliches Gespräch anbieten. Schicke hierfür bei Interesse bitte eine E-Mail an a1talentacquisition@a1.at.

Ich würde mich freuen, von dir zu lesen und wünsche dir jedenfalls alles Gute für deine berufliche Zukunft, Rebekka

Schneller Bewerbungsprozess, Gespräch etwas einschüchternd, sehr nette Leute

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei A1Telekom Austria AG in Wien als Duale Studentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war sehr einschüchternd vor mehreren Führungskräften + zwei Leuten aus der HR zu sprechen und von jedem der Beteiligten mehrere Fragen gestellt zu bekommen. Dennoch waren alle sehr nett und höflich, die Fragen waren sinnvoll und Platz für eigene Fragen wurde gelassen.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies
  • Studienwahl, Motivation für A1 zu arbeiten, wo sieht man sich in 5 Jahren
  • welche Produkte man von A1 kennt, welche Herausforderungen es für einen Mobilfunkanbieter in der heutigen Zeit gibt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina, A1 Employee Experience
ChristinaA1 Employee Experience

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für deine Bewertung von 4,7! Es freut mich zu lesen, dass du den gesamten Prozess so positiv wahrgenommen hast. Ich kann es gut nachvollziehen, dass die große Runde nicht so angenehm war. Da wir in mehreren Teams duale Student:innen suchen, wollten wir allen Führungskräften die Möglichkeit geben, dich kennenzulernen und auch dir einen guten Überblick über die verschiedenen Einsatzmöglichkeiten geben. Wir werden dein Feedback in die Prozessgestaltung für duale Studium 2024 einfließen lassen.

Ich wünsche dir spannende erste Monate und alles gute auch für die Zeit an der FH Technikum!

Liebe Grüße
Christina

Für mich war schon nach den ersten Kontakten mit A1 klar das ich meine Bewerbung nicht weiterführen werde.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei A1 Telekom Austria AG in Wien als IT-Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wer so mit Leuten schon beim ersten Kontakt in der Bewerbung umgeht,
braucht offenbar auch keine Mitarbeiter!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina, A1 Employee Experience
ChristinaA1 Employee Experience

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es tut mir leid zu lesen, dass du deinen Bewerbungsprozess nicht positiv erlebt hast. Wir haben klar definierte Werte im Recruitingprozess, die nicht nur wir in HR, sondern auch alle Gesprächspartner:innen vermitteln sollen. Gerne würden wir mehr über deine Erfahrungen erfahren, damit wir unsere Prozesse weiter verbessern können, um jede:n Bewerber:in eine positive Candidate Experience zu ermöglichen.
Melde dich gerne bei a1talentacquisition@a1.at, solltest du einmal detaillierteres Feedback geben wollen - natürlich komplett vertraulich.
Alles Gute auf deinem weiteren Weg, Christina

inkomptente Gesprächspartner, lächerlicher bewerbungsprozess, 0 Informationen über position bzw UN

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei A1Telekom Austria AG in Wien als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sinnlos


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Rebekka, A1 Employee Experience
RebekkaA1 Employee Experience

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es tut mir leid zu lesen, dass du deinen Bewerbungsprozess im Jahr 2021 nicht positiv erlebt hast. Wir haben klar definierte Werte im Recruitingprozess, die nicht nur wir in HR, sondern auch alle Gesprächspartner:innen vermitteln sollen. Schade, dass du bei Verbesserungsvorschlägen nur "sinnlos" schreibst. Nur durch konstruktives Feedback können wir unsere Prozesse weiter verbessern, sodass für jede:n Bewerber:in genau die positive Candidate Experience erlebbar ist, die wir ermöglichen wollen.
Melde dich gerne bei a1talentacquisition@a1.at, solltest du einmal detaillierteres Feedback geben wollen - natürlich komplett vertraulich.
Alles Gute für deinen beruflichen Werdegang und schönen Gruß, Rebekka

Sehr professioneller Bewerbungsprozess mit zeitnahen Antworten und jeglicher Unterstützung bei Rückfragen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Telekom Austria AG in Wien als B2B Sales Specialist IoT & Smart Services beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ggf. noch Unklarheiten im Bereich der Arbeitskräfteüberlassung mit Partnerfirma besser abstimmen (Vertragsgestaltung)

Bewerbungsfragen

  • Selbstbeschreibung, Stärken/Schwächen, worauf bist du stolz, was waren Highlights in deiner beruflichen Laufbahn, was suchst du im Job, was machst du gern privat
  • Durchführen durch den CV mit Erläuterungen zu Jobwechseln
  • Ausarbeitung zweier Usecases / Aufgabenstellung - Punkt 1) Präsentation eines Produkts aus dem Portfolio vor dem Kunden 2) Darstellung einer Vertriebsstrategie

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Rebekka, A1 Employee Experience
RebekkaA1 Employee Experience

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
ein herzliches Dankeschön, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut mich sehr, dass du deinen Bewerbungsprozess mit den vollen 5 Sternen bewerten konntest. Deinen Verbesserungsvorschlag gebe ich dem Team natürlich weiter.
Bleibt nur noch eines: Herzlich Willkommen bei A1 und viel Spaß und Erfolg in deiner neuen Rolle!
Schönen Gruß, Rebekka

Sehr moderner Bewerbungsprozess. Vor allem für die Vorauswahl aussagekräftiger als ein reiner Lebenslauf.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei A1 Telekom in Wien als Verkäufer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Momentan keine.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
ein herzliches Dankeschön, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir legen einen hohen Wert auf einen fairen und modernen Prozess und sind stetig dabei, diesen weiterzuentwickeln. Umso mehr freut es mich, dass du die vollen Punkte vergeben konntest - dein Feedback gebe ich gerne an unsere Recruiter:innen weiter.
Alles Gute für dich und lieben Gruß,
Rebekka

"Tiktok" Casting für einen Job im mittleren Management

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei A1 Telekom Austria AG in Wien als Eventmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In der 2. Bewerbungungsrunde wird ein 3 -min Video als Eintscheidungsgrundlage verlangt! Wer da nicht sympathisch rüberkommt ist draußen und egalisiert gleich mal Bildung - Erfahrung - Referenzen! Die Absage eine Kopie/Paste Antwort..keine Antworten auf Mails.. In Summe , diskreditierend für Bewerber/innen, Letztklassig!
Der Marktführer im scheußlichen Recruit ing!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

es tut mir leid zu lesen, wie Sie den Recruitingprozess erlebt haben. Wir nehmen das Feedback sehr ernst!
Bei Ausschreibung, bei denen wir außergewöhnlich viele Bewerbungen erhalten, ist ein Zwischenschritt für die Selektion notwendig, um ein besseres Bild aller hochqualifizierten Kandidat:innen zu bekommen. Dieser ist je nach ausgeschriebener Stelle unterschiedlich, sollte sich aber auf keinen Fall "diskreditierend" für Sie als Bewerber:innen anfühlen.
Der gesamte Prozess richtet sich nach professionellsten Gesichtspunkten und was Sie beschreiben, entspricht nicht unserer Philosophie der Transparenz und Wertschätzung.

Ich bedanke mich auf jeden Fall ganz herzlich für Ihr Feedback, das natürlich schmerzt, aber auch dabei hilft, uns zu verbessern und auf bestimmte Aspekte in Zukunft noch mehr zu achten.
Schönen Gruß,
Rebekka Windhab

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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