Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebliche AltersvorsorgeHabe eigentlich nichts auszusetzen und fühle mich wohl.
...das tolle Betriebsklima!
Schönes großes Büro
Das die Arbeitszeit via Gleitzeit geregelt wird
- keine Überstunden, nicht zuviel Arbeit, eher schon zu wenig, was dann auch wieder ungut ist
Schlechtes Betriebsklima; Führungskräfte reden sich aber selber ein, dass das Betriebsklima soo toll ist ...
Betriebsklima zwischen den Mitarbeitern
Das Gehalt spiegelt sich nicht in dem was geleistet wird
- fehlende Kommunikation
- null Coaching oder Einschulung
- sehr viel Bürokratie, wenig Flexibilität (wenn man nach 9.00 oder vor 16 Uhr gut, muss man einen Antrag stellen, abwarten bis dieser genehmigt wird, auch bei Arztterminen)
Teilweise lange Entscheidungswege.
- eine Einschulungsphase für neue Mitarbeiter, wo einem auch allgemeine Arbeitsabläufe erklärt werden, am besten mit einer oder zwei fixen Ansprechpersonen
- klare Definition und Erklärung von Aufgabenstellung
-Fairness bei Sozialleistungen wie Essensmackerln
- gratis Parkplätze (am Standort Wels gibt es keine Parkplätze, Tiefgarage KJ kostet € 105 pro Monat)
Bessere Einarbeitung
Höhere Gehälter - Richtung Privatwirtschaft
Bessere Einarbeitung für neue Mitarbeiter, besseres Team-building fördern.
Mehr Feedback durch Vorgesetzte, weniger Leistungsdruck, besseres Arbeitsklima schaffen, Mitarbeitern helfen sich willkommen zu fühlen.
Mehr Feedback geben.
Der am besten bewertete Faktor von EOS Partner Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man bekommt viele unterschiedliche Sachen, manchmal herausfordernd, aber nie langweilig
Mag die Thematik Buchhaltung sehr gerne
Prinzipiell interessante Aufgaben. Arbeitsweise jedoch etwas fragwürdig. Das extrem Standortübergreifende Arbeiten führt zu vielen Arbeitswegen auf der Straße, die meiner Meinung nach nicht möglich wären. Außerdem wird viel direkt beim Klienten vor Ort gearbeitet, aber nicht "mit" dem Klienten. In der WP muss man sich darauf einstellen, dass man zwischen Linz, Wels und Wien arbeitet. Wird beim Einstellungsgespräch so nicht beschrieben. Keine einzige Woche ohne Auswärtstermine, teilweise Fahrten nach Linz für kurze interne Abstimmungen. Auch unterschiedliche Auffassungen der Mitarbeiter, ob ...
Auf persönliche Stärken wird geachtet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EOS Partner Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt zwar wöchentliche Abstimmungen und virtuelle Meetings über Microsoft Teams Standortübergreifend (Wels, Linz, Wien). Jedoch werden keine klaren Arbeitsanweisungen gegeben. Auch gibt es keine Einschulungsphase. Am ersten Tag erhält man eine Mitarbeitermappe wo das wesentliche drinnen stehen soll. Danach heißt es "friss oder stirb". Fragen zu Buchhaltungsprogrammen werden abgeschmättert mit "im Internet findest du sicher eine Anleitung"
Hätte besser sein können
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert- Man hat von Anfang an die Möglichkeit einen Weiterbildungsplan mit dem Arbeitgeber zu erstellen.
Auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt. Regelmäßige Seminare/Workshops.
Weiterbildung wird gefördert und gerne gesehen.
Wurde angekündigt aber nicht umgesetzt
Ausbildungen werden gefördert
