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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDer Kaffe war ganz gut, es wurde auch jeden Tag dafür gesorgt, dass welcher vorhanden war.
So ziemlich alles, woran man nur denken kann. Ich bin mir bewusst, dass es im Gastgewerbe oft so läuft, aber ich finde man sollte mehr darüber sprechen, weil es trotzdem um Menschen geht, und nicht um Roboter die wie am Laufband arbeiten.
Weniger rassistische, homophobe und sexuell anstößige Kollegen anstellen. Generell mehr Leute anstellen, damit nicht 2 Kollegen die Arbeit von 5 machen müssen.
Der am besten bewertete Faktor von Glasberger Gastgewerbe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir hatten Papierstrohhalme. Sonst war absolut kein Umweltbewusstsein vorhanden. Bio war bei uns nichts und qualitativ hochwertig sowieso nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glasberger Gastgewerbe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Du startest mit 9-10€ die Stunde, machst aber 1000mal so viel wie bei jedem anderen Job. Wenn du sagst, du möchtest nicht mehr bei ihnen arbeiten, werden dir auf einmal 15€ die Stunde angeboten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chancen zur Weiterbildung, es hab fixe Positionen und die wurden auch nicht mit schon vorhandenen Mitarbeitern gefüllt, sobald jemand gekündigt hat, es wurde versucht, jemand neuer zu finden, aber das lief nie besonders gut.
