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Mayer 
& 
Kunz 
vita-med 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score43 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø49.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mayer & Kunz vita-med
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit Begeisterung bei der Sache sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mayer & Kunz vita-med
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • RabatteRabatte
    66%66
  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • CoachingCoaching
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es herrscht ein sehr wertschätzender und achtsamer Umgang durch die Geschäftsführung, aber auch von Kolleginnen und Kollegen! Das ist leider eine Seltenheit geworden.
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sehr viel freie Hand - sowohl bei Arbeitszeit, als auch im Ablauf...
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Versorgt mich mit Terminen, unterstützt mich mit vorführwaren
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Die große Abwechslung; man wird schnell in das Team aufgenommen; bei Fragen wird einen immer geholfen; von Anfang an einen eigenen Aufgabenbereich
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Zusammenarbeit, Ausbildung und Weiterbildung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal schlechte Terminqualität, Meetings zu weit weg
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Durch fehlende Kommunikation und zu wenig Struktur gehen wichtige Informationen auf dem Weg verloren.
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Gibt kaum etwas negatives - so lange man flexibel im Handeln ist.
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als vertriebsmitarbeiter wenig aufstiegschancen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Prämiensystem ändern und mehr Mitarbeiter in Vorarlberg anheuern
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Bitte bleibt weiter auf dem Weg den ihr eingeschlagen habt und entwickelt weiter so tolle Produkte
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Alles super
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Verbesserungsvorschläge können jederzeit eingereicht und besprochen werden. Fast alles wird ernst genommen :-)
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Kaffee im schulungsraum wieder auf 50 Cent runtersetzen ;-))
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mayer & Kunz vita-med wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Mayer & Kunz vita-med besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Mayer & Kunz vita-med als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Mayer & Kunz vita-med als eher modern.
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