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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spannende Projekte - Es gibt immer etwas Neues zu lernen oder Möglichkeiten, die eigenen Fähigkeiten einzubringen und/oder auszubauen.
Die Kommunikation ist offen und freundlich. Man kann jederzeit zu jeden Kollegen gehen und um Hilfe oder Feedback bitten. Auch zu Zeiten von HomeOffice gibt es viel Kommunikation und Kontakt zwischen den Kollegen und einen guten Zusammenhalt.
Die ruhige Atmosphäre, die Mitarbeiterbindung, die interessanten Projekte und nicht zu letzt auch die top-modern eingerichteten Standorte.
Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt. Die Arbeit hat viel Spaß gemacht.
... dass der Umgang unter Kollegen und mit Vorgesetzten stets respektvoll ist
... dass "Open Door Policy" nicht nur ein Wort ist
... dass mit den Führungskräften ein Verhältnis auf Augenhöhe gelebt wird
Weiterbildung und qualifikationen werden forciert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mein Dienstverhältnis war zu kurz, um etwas schlechtes zu finden.
In meinem Bereich gab es leider keine Entwicklungsmöglichkeit.
Es ist Projektarbeit, man sitzt beim Kunden. Das muss man mögen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von SEQIS Group ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für die IT-Branche sehr hoher Frauenanteil.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt Zertifizierungsangebote und durchaus auch „Fachkarriere“ aufgrund der zunehmenden Erfahrung.
gute und viele Fortbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SEQIS Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SEQIS Group besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SEQIS Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SEQIS Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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SEQIS Group
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SEQIS Group
Branchendurchschnitt: IT