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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 171 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wedify die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 266 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wedify
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
wedify
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

171 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehm ab und zu ist es laut aber das ist in jedem Grossraum Büro so

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist gut

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat seine besties aber im großen und ganzen sind alle freundlich

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Arbeit hat man zu viel Freizeit und mit zu wenig, aber man kann ja gut präferieren und Schicht tauschen von daher nice

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Teamleiter ist super geht auf die MA ein und besitzt ein gesundes Maß an Empathie.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nie langweilig, auch Sales gehören zum guten Kunden Begeistern dazu.

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