62 Bewertungen von Bewerbern
62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Wunder beklagt ihr euch am Ende über Fachkräftemangel.
Das ganze Team soll nicht in dem Rekrutierungsprozess involviert werden und die Entscheidung treffen, wer soll angestellt werden, es ist klar das ein Kandidat nicht allen passen wird, das ist Management Rolle, die Entscheidung zu treffen
keine Verbesserungsvorschläge, alles i.O.
keine, weiter so
keine
Candidate Experience optimieren, indem ihr detaillierter erklärt, wie euer KI applicant tracking system funktioniert. Und worauf Bewerbende bei ihrem CV für die KI achten müssen
Keine . Es war alles super!
Tatsächlich gibt es von meiner Seite keine Vorschläge zur Verbesserung, da ich selten einen so transparenten und offenen Bewerbungsprozess erlebt habe.
Die Bearbeitungszeit verkürzen - schnellere Rückmeldung geben. Zudem die abgemachten Fristen einhalten
Eine Kontaktangabe Angeben damit mann Fragen kann wieso es nicht geklappt hat, nicht immer den Copy Paste Spruch andere Kandidaten entschieden! Aber anscheinend haben die HR-Mitarbeiter keinen Mut die Ansprechperson anzugeben, dies entspricht auch das Image dieser Firma!
So verdient kununu Geld.